Gestionnaire de comptes exécutif, médias locaux

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  • Montreal, QC
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  • Full-time
  • 1 month ago
Req Id: 428694Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.RésuméNous sommes à la recherche d’un gestionnaire de comptes en ventes médias numériques et multiplateformes, doté(e) d’un fort esprit de développement et motivé(e) par la croissance des revenus dans un écosystème publicitaire complet. Ce rôle, orienté vers la relation client, convient parfaitement à une personne performante et passionnée par la création de solutions publicitaires intégrées incluant le numérique, l’affichage extérieur (OOH), la Télé et Radio linéaire.Principales responsabilitésVente de solutions intégrées
  • Élaborer des présentations de vente multiplateformes proposant des stratégies publicitaires axées sur la performance et la mesure des résultats.
  • Concevoir et présenter des propositions convaincantes, basées sur les données, adaptées aux objectifs d’affaires des clients en tirant pleinement parti de l’écosystème intégré de Bell Média.
  • Promouvoir la valeur des solutions multiplateformes et communiquer clairement les avantages stratégiques des campagnes intégrées.
Développement de la clientèle et gestion des relations
  • Établir, maintenir et renforcer des relations de confiance avec les nouveaux clients et la clientèle existante afin de positionner Bell Média comme partenaire stratégique à long terme.
  • Identifier les besoins des clients et proposer proactivement des solutions innovantes, multicanaux et orientées vers les résultats.
Développement des affaires
  • Déceler et exploiter de nouvelles opportunités de revenus.
  • Alimenter un pipeline constant de prospects et convertir de nouvelles catégories d’annonceurs en partenaires durables de Bell Média.
Gestion du cycle de vente
  • Gérer l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la proposition, jusqu’à la négociation et la conclusion des contrats, tout en assurant une mise à jour rigoureuse de Salesforce.
  • Maintenir l’exactitude des prévisions et des rapports afin de soutenir efficacement la planification des revenus.
Qualifications essentielles
  • Minimum de 5 ans d’expérience en vente publicitaire, idéalement dans le domaine des médias numériques.
  • Antécédents démontrés de dépassement des objectifs de vente et de développement de nouvelles affaires.
  • Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.
  • Solide compréhension de l’écosystème médiatique intégré.
  • Aptitude à bâtir des relations de confiance durables avec les clients.
  • Maîtrise de Microsoft 365 et de Salesforce.
  • Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
  • Forte motivation personnelle, sens aigu de l’organisation et souci du détail.
  • Possède une voiture et un permis de conduire valide.
  • Connaissance des outils de planifications numériques ou utilisations de DSP un atout.
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-24Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le ou à visiter notre pour d’autres façons de communiquer avec nous.L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité ( - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.établi : Canada, QC, MontréalBell, l'un des

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