Électrotechnicien

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  • Lachine, QC
  • $43.57 per hour
  • Permanent
  • Full-time
  • 2 months ago
Nous sommes Coke Canada. Votre embouteilleur local.Détails du rôle
  • Lieu de Travail : Lachine
  • Horaire : 40h/semaine,Nuits de Lundi au Vendredi, 22h-6h30
  • Taux horaire : 43.57$/h + prime de nuit
Fièrement indépendante et familiale, Coke Canada fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons préférées des Canadiens. Avec plus de 6 000 employé(e)s diversifié(e)s d’un bout à l’autre du pays. Nous opérons dans chaque province à travers plus de 50 centres de vente et de distribution ainsi que de 5 installations de production.Coke Canada Embouteillage fournit certaines des marques de boissons préférées des Canadiens, et nous voulons continuer à être le partenaire de choix au Canada, en créant un avenir meilleur et en offrant de l’optimisme en apportant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et communautés. La promotion d’une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bâti par les meilleures personnes — et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.Pour en savoir plus sur Coke Canada Embouteillage et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product.À propos de cette occasionDans le cadre de ce poste au sein de l’un des établissements de production de Coke Canada, vous jouez un rôle essentiel au maintien du bon fonctionnement des équipements cruciaux au quotidien. Vous êtes responsable des réparations électriques, de l’entretien préventif et de l’élimination appropriée des déchets. Une communication efficace avec les superviseurs et les collègues de toutes les fonctions est essentielle, en plus du respect des politiques et directives de sécurité de Coke Canada.Responsabilités
  • Responsable des réparations électriques et de l’entretien préventif sur l’ensemble des équipements et des machines de production.
  • Assurer l’entretien préventif et les réparations lors de l’entretien des systèmes de contrôle basés sur un contrôle logique programmable (PLC).
  • Entretenir et réparer les systèmes de réfrigération à air comprimé, à vapeur basse pression et à ammoniac.
  • Maintenir le contact avec le superviseur et les collègues afin de rendre compte des progrès.
  • Respecter toutes les politiques et directives de procédure de l’entreprise.
  • Se tenir au courant de toutes les avancées techniques dans le domaine de responsabilité et suivre les formations adéquates à cet effet.
  • Répondre aux appels de service et les terminer de manière efficace.
  • Utiliser des procédures appropriées d’élimination des déchets.
  • Aider et soutenir le service dans l’atteinte et le maintien des objectifs budgétaires.
  • Tenir un journal précis de toutes les pièces utilisées et aider à maintenir l’inventaire.
  • Soutenir et assister les mécaniciens en apportant de l’expertise en équipement électrique.
Compétences
  • Posséder un DEC en instrumentation et contrôle (D, E, C)
  • Être titulaire d’une Licence C
  • Autre cours en électricité un atout (Licence A-2)
  • 5 ans d’expérience en électricité industriel
  • Être en bonne forme physique
  • Français et Anglais parlé et écrit
  • Être Autonome, débrouillard et habile manuellement
  • Être en mesure de résoudre les différents problèmes reliés aux équipements d’embouteillages
  • Aimer le travail d’équipe
  • Si accrédité, signer les heures électriques des électromécaniciens sur le même quart de travail
Pourquoi travailler avec nous?
  • Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie d’une marque mondialement reconnue. Nous vous aiderons à accroître vos connaissances et vos compétences afin de développer votre carrière.
  • Coke Canada préconise une culture d’apprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre développement, comprenant la formation en cours d’emploi et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage continu.
  • Nous proposons de généreux programmes de récompenses et de reconnaissance ainsi que des bonis de référencements auxquels vous pouvez participer.
  • Nous entretenons des liens étroits avec les communautés locales dans lesquelles nous exerçons nos activités, et ce partout au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés, y compris en offrant des occasions de bénévolat pour nos employés.
  • Nous bâtissons notre entreprise de manière responsable. Notre mission est de travailler ensemble pour un avenir meilleur. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons et diminuons notre empreinte carbone ainsi que l’utilisation de l’eau de manière responsable. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site
Coke Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en matière de diversité. Nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture en milieu de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sent à sa place. Nous visons à faire en sorte que notre main-d’œuvre diversifiée reflète les communautés dans lesquelles nous menons nos activités. Les recherches démontrent que les personnes s’identifiant comme femmes et d’autres individus marginalisés hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre perspective uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.Notre processus d’embauche est axé sur l’humain et n’implique aucun outil d’IA pour le filtrage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez composer le 1 844 383-2653 ou envoyer un courriel à l’adresse .Remarque importanteToutes les offres d’emploi à Coke Canada sont assujetties à une vérification de pré-emploi menée par un de nos fournisseurs externe. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification judiciaire, vérification d’emploi, validation des diplômes et examen du dossier de conduite.

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