Coordonnateur(trice) – flotte de véhicules légers
Construction Beluga
- Boisbriand, QC
- Permanent
- Full-time
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) – flotte de véhicules légers pour assurer la gestion et l’optimisation de sa flotte ainsi que celle de ses entités affiliées. La personne sélectionnée aura pour mandat de coordonner l’attribution, la préparation, l’entretien et le suivi des véhicules, tout en veillant à maximiser l’utilisation des actifs et à offrir un service efficace aux utilisateurs internes.Rôles & ResponsabilitésGestion de la flotte :
- Coordonner l’attribution des véhicules, de la demande initiale jusqu’à la livraison au conducteur.
- Assurer la conformité et la préparation des véhicules avant leur mise en service.
- Gérer les transferts de véhicules entre les chantiers.
- Optimiser l’utilisation de la flotte et assurer un roulement efficace des équipements.
- Planifier et coordonner les entretiens, réparations et suivis mécaniques.
- Gérer les incidents (infractions, accidents, pannes, etc.)
- Assigner les tâches aux équipes internes et aux fournisseurs, puis effectuer les suivis nécessaires.
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus liés à la flotte.
- Offrir un service à la clientèle de qualité aux conducteurs et utilisateurs de véhicules.
- Comprendre les besoins opérationnels et proposer des solutions adaptées (interne ou location).
- Maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes internes.
- Assigner les coûts (carburant, entretien, réparations, transport, etc.) aux bons projets
- Gérer les cartes de carburant et de dépenses liées aux véhicules.
- Rédiger les bons de commande et valider les factures.
- Collaborer avec les équipes RH, administratives et de maintenance.
- Développer et entretenir un réseau de fournisseurs.
- Coordonner les services externes (location, entretien, équipements spécifiques).
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en gestion de flotte de véhicules légers
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook)
- Expérience avec des systèmes de gestion (ex. ServiceNow – un atout)
- Sens des priorités, autonomie et leadership
- Excellent sens du service à la clientèle et des relations interpersonnelles
- Salaire avantageux
- Assurances collectives (Médical, Dentaire, Vue, Assurance-vie & Assurance salaire)
- Soins de santé virtuels (Télémédecine)
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Plan d’épargne-retraite collective avec contribution égale de l’employeur (jusqu’à 3%)
- Formation continue
- Conciliation travail/vie personnelle