Chef(fe) de produits

JAMP Pharma

  • Boucherville, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Job Description :Nous recrutons un(e) Chef(fe) de produits
  • RÉER collectif
  • Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Santé et bien-être
  • Activités du club social
Pourquoi travailler pour nous ?Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.Sous la supervision de la directrice senior marketing et communications, le(la) chef(fe) de produits a sous sa responsabilité un portefeuille de produits pour les classes suivantes : antibiotiques, gastro-intestinal, ophtalmiques, dermatologiques et respiratoires. Le(la) chef(fe) de produits procède aux lancements de nouveaux produits dans son portfolio, incluant les produits Legacy, niches et DAY-1, en développant les stratégies commerciales appropriées, tout en engageant la force de vente. Il(elle) effectue également la bonne gestion du cycle de vie de son portfolio, en s’assurant que les plans de transition répondent aux attentes du maché. Il(elle) s’assure de développer de façon autonome toutes les stratégies de go-to market pour ses produits, en assurant la bonne opérationnalisation des actions auprès des équipes multifonctionnelles impliquées.Ce que vous ferez au quotidien :
  • Effectue une analyse marché approfondie de tout nouveau produit qui sera ajouté au portefeuille de produits JAMP, incluant le portrait de la compétition, positionnement produit, canal de vente, sélection de formats, de l’apparence du produit, compréhension approfondie du portrait d’accès au marché des produits;
  • Prépare les outils marketing appropriés, selon les stratégies établies, pour le lancement d’un nouveau produit, en travaillant avec les graphistes et les différents fournisseurs de services (anglais requis, car les outils marketing sont développés en français et en anglais, car nous avons des équipes hors Québec);
  • Responsable des prévisions de ventes pour les nouveaux produits qui sont travaillées en étroite collaboration avec les équipes de ventes (anglais requis, car nous avons des équipes hors Québec);
  • S’assure de créer le matériel de présentation destiné aux différentes forces de ventes pour les lancements à venir (rencontres de ventes régionales, nationales ou Webinaire) pour les projets à sa charge (anglais requis, car les outils marketing sont développés en français et en anglais, car nous avons des équipes hors Québec);
  • Assiste aux rencontres de suivi de projets en lien avec la gestion du cycle de vie des produits. S’assure d’effectuer les mises à jour appropriées aux autres membres de l’équipe Marketing;
  • Effectue des analyses de marché et recommandations appropriées en lien avec les extensions de ligne (nouveaux formats, nouvelles forces, etc.) et/ou ajustements nécessaires aux produits existants dans son portefeuille de produits afin qu’ils répondent aux exigences du marché canadien.
Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :
  • Excellentes capacités de communication et compétences interpersonnelles développées;
  • Capacité de structurer des idées et de les vendre;
  • Sens de l’organisation et méthodique : habileté à gérer plusieurs projets et tâches en respectant les délais;
  • Capacité analytique et esprit de synthèse;
  • Bonne capacité à implanter ou faire face aux changements;
  • Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office.
Ce que vous apportez :
  • Baccalauréat en marketing, science ou tout autre domaine jugé pertinent;
  • 3-5 ans d’expérience pertinente dans le domaine pharmaceutique ou dans un secteur connexe, idéalement dans en B2B;
  • Expérience antérieure en gestion de produits est un atout;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Expérience en pharmacie considérée comme un atout.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.Seules les candidatures retenues seront contactées.

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