Développeur.euse ServiceNow
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- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles pour concevoir et mettre en œuvre des solutions basées sur ServiceNow;
- Concevoir et développer des applications, modules et workflows personnalisés sur la plateforme ServiceNow;
- Développer et maintenir des intégrations ServiceNow avec d'autres systèmes;
- Assurer l'intégrité des données et participer aux tâches régulières de maintenance du système, y compris les mises à niveau et les correctifs;
- Aider à résoudre les problèmes liés au développement, à la configuration et aux performances de ServiceNow;
- Créer et maintenir une documentation technique, y compris la conception du système, les plans de mise en œuvre et les guides utilisateur;
- Fournir un soutien technique et des conseils aux membres de l'équipe et aux parties prenantes;
- Concevoir des tableaux de bord (Dash Board) et rapports;
- Assister à la formation des utilisateurs selon les besoins.
- Diplôme collégial ou universitaire en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe;
- Trois à cinq années d'expérience en développement terrain avec ServiceNow;
- Posséder une certification : ServiceNow System Administrator Certification - CSA;
- Expérience technique sur la plateforme, participation à des mises à jour et application de correctif;
- Expérience d'implantation de la plateforme (nouvelles installations);
- Expertise sur les modules de la plateforme ServiceNow (ITSM, ITOM, ITAM (SAM / HAM), GRC, SecOPS, IRM, CSM);
- Confortable avec les méthodologies Agile Scrum/Kanban, DevOps, et Intégration / Déploiement / Livraison Continue;
- Maîtrise de l'anglais et du français.
- 4 semaines de vacances cumulables dès l'embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l'équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d'expertise
- Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu'à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)