Technicien aux comptes payables

Groupe SM Tardif

  • Canada
  • Permanent
  • Full-time
  • 2 months ago
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes travailler avec précision? Tu apprécies le travail d'équipe et souhaites un emploi où ton rôle compte vraiment? Cette opportunité est pour toi!Le Groupe SM Tardif, entreprise active dans les secteurs de la construction et de la manufacture depuis plus de 45 ans, est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) aux comptes payables pour rejoindre son département Administration.Imagine une entreprise où tu n'es pas un numéro et où tes idées comptent. Une entreprise innovante qui prend soin de toi et avec qui tu peux bâtir ton avenir.Imagine-toi chez nous!As-tu le profil?
  • Tu possèdes un DEC ou un DEP en comptabilité.
  • Tu as au moins 3 ans d'expérience dans le domaine administratif.
  • Une expérience multi-entreprises est un atout majeur.
  • Une expérience dans le secteur de la construction est un atout important.
  • La rigueur et le souci du détail font partie intégrante de ta manière de travailler.
Voici le quotidien que nous te proposons
  • Tu traiteras les factures fournisseurs : numérisation, validation avec les bons de commande ou de livraison, saisie dans le système comptable et suivi des écarts ou des approbations.
  • Tu géreras les comptes fournisseurs : ouverture dans le système, suivi des paiements (escomptes et échéances), traitement des lettres d'attestation et archivage de documents.
  • Tu assureras la gestion des dépenses par cartes d'entreprise.
  • Tu communiqueras avec les fournisseurs pour obtenir ou valider des informations, au besoin.
  • Tu assisteras la chef des payables dans ses fonctions.
  • Tu accueilleras les visiteurs, répondras aux appels et géreras les courriels ainsi que le courrier reçu.
Date d'entrée en fonction : Dès que possibleNombre de poste(s) à combler : 1Salaire : À discuterHoraire de travail : Jour - 39 hStatut de l'emploi : PermanentPrincipal lieu de travail : 15971, boulevard de la CollineAvantages
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite
  • Salle d'entraînement
  • Café gratuit
  • Espace lounge
  • Vacances
  • Conciliation travail/famille
  • Congés mobiles
  • Prime pour références d'employés
  • Programme d'aide aux employés
  • Reconnaissance de l'ancienneté
  • Club social
  • Programme de remboursement des activités sportives
  • Stationnement gratuit

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