Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.Description du poste: Superviseur(e) en ingénierieEmplacement du bureau: 190 Av. du Voyageur #100, Pointe-Claire, Québec H9R 6AÀ propos de nousIngersoll Rand est une entreprise Fortune 500 passionnée par l'amélioration de la vie. Nous y parvenons en incarnant nos valeurs, en nous concentrant sans relâche sur la réussite de nos clients et en collaborant avec nos employés pour penser et agir comme des propriétaires. Nous croyons en la durabilité grâce au développement et à la distribution d'une large gamme de marques mondiales conçues pour répondre aux besoins de nos clients de manière efficace et responsable. Ingersoll Rand valorise un environnement diversifié et inclusif. Pour plus d'informations, visitez : www.irco.com.Aperçu du poste Le ou la Superviseur(e) en ingénierie est responsable de la supervision et de la coordination des projets d’ingénierie du site de fabrication de Pointe?Claire, incluant les projets d’amélioration continue, Innovate to Value (i2V), de développement de nouveaux produits (NPD) et de nouvelles technologies (NTI). Le poste veille au respect des exigences techniques, des échéanciers et des budgets, tout en assurant une gestion efficace des ressources et des équipes.Responsabilités :
Gérer les projets d’ingénierie conformément au cadre d’exécution de projets d’Ingersoll Rand (IRPX).
• Superviser et encadrer une petite équipe d’ingénierie : planification des activités, répartition des rôles, suivi du rendement et évaluations de performance.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles afin d’améliorer la conception, la performance et/ou les procédés de fabrication des produits.
• Soutenir les activités d’ingénierie pour des projets critiques incluant le développement de concepts, la conception de prototypes, l’exécution et l’implantation de solutions en usine.
• Concevoir, mettre en œuvre et superviser des programmes d’essais pour assurer la conformité aux spécifications et exigences fonctionnelles.
• Maintenir et améliorer les bancs d’essai; superviser l’exécution des essais sur prototypes et analyser les résultats.
• Évaluer les produits existants à partir des rétroactions provenant de la fabrication, de la qualité, de l’assemblage et du service à la clientèle afin d’en améliorer la performance.
• Fournir un soutien et un encadrement technique aux équipes internes, incluant l’approvisionnement et les opérations.
• Travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle, le soutien technique terrain et la fabrication afin de résoudre les problématiques liées aux produits existants et aux nouveaux produits.
Compétences et exigences:
Baccalauréat en génie mécanique.
8 à 10 ans d’expérience en conception et fabrication d’équipements rotatifs (engrenages, pompes, pièces moulées).
Expérience démontrée en supervision et mobilisation d’équipe.
Inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Excellentes aptitudes mécaniques; expérience pertinente en conception d’équipements industriels considérée.
Connaissances en vibrations, dynamique des rotors, thermodynamique et écoulements compressibles (atouts).
Maîtrise des outils de modélisation 3D et des systèmes PLM (Inventor, SolidWorks, CREO, Windchill).
Expérience en FEA / CFD (Ansys, Converge — atouts).
Connaissances de base en programmation et systèmes ERP (atouts).
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.
Bilinguisme requis (français et anglais).
Ce que nous offrons Chez Ingersoll Rand, nous promouvons une culture de responsabilité personnelle — en prenant soin de notre entreprise, de nos communautés et de notre environnement, ainsi que de notre santé et bien-être individuels. Notre programme complet d'avantages est conçu pour vous offrir les outils et le soutien nécessaires pour prendre en main votre santé, afin qu'ensemble, nous puissions continuer à améliorer la vie.Notre gamme d'avantages comprend :
Culture responsabilisante : Encourager la responsabilité personnelle dans la réussite de notre entreprise, l'engagement communautaire et la protection de l'environnement.
Options de soins de santé : Plans complets de couverture médicale, dentaire et visuelle, ainsi que des assurances vie pour répondre à divers besoins de santé.
Programmes de bien-être : Ressources et initiatives pour soutenir votre bien-être global.
Plan d'épargne-retraite : Un plan solide avec des contributions de l'employeur pour sécuriser votre avenir.
Attribution d'actions aux employés : Une opportunité de partager la croissance et le succès de l'entreprise.
Congés payés : Pour vous assurer d'avoir le temps de vous ressourcer et de profiter de la vie en dehors du travail.
Environnement de soutien : Un programme d'avantages conçu pour vous aider à donner le meilleur de vous-même au travail et dans la vie .
Job title: Engineering SupervisorLocation: 190 Av. du Voyageur #100, Pointe-Claire, Québec H9R 6AAbout UsIngersoll Rand is a Fortune 500 company with a passion for making lives better. We do this by living our values, and through a relentless focus on the success of our customers and partnering with our employees to think and act like owners. We believe in sustainability through the development and distribution of a broad range of global brands designed to meet the needs of our customers in both efficient and responsible ways. Ingersoll Rand is a diverse and inclusive environment. For more information visit: .Job Overview:The Engineering Supervisor is responsible for overseeing and coordinating all engineering projects at the Pointe?Claire manufacturing site, including continuous improvement initiatives, Innovate to Value (i2V), new product development (NPD), and new technology initiatives (NTI). The role ensures compliance with technical requirements, schedules, and budgets while effectively managing resources and leading engineering teams.Responsibilities:· Manage engineering projects in accordance with Ingersoll Rand’s Project Execution Framework (IRPX).· Supervise and coach a small engineering team, including activity planning, role assignment, performance monitoring, and conducting performance evaluations.· Collaborate with cross?functional teams to improve product design, performance, and/or manufacturing processes.· Support engineering activities for critical projects, including concept development, prototype design, project execution, and implementation of solutions in the plant.· Design, implement, and oversee testing programs to ensure compliance with specifications and functional requirements.· Maintain and improve test benches; supervise prototype testing activities and analyze test results.· Evaluate existing products based on feedback from manufacturing, quality, assembly, and customer service to drive performance improvements.· Provide technical guidance and support to internal teams, including supply chain and operations.· Work closely with customer service, technical support, and manufacturing to resolve issues related to existing and new products.Skills/Requirements:· Bachelor’s degree in mechanical engineering.· 8 to 10 years of experience in the design and manufacturing of rotating equipment (gears, pumps, cast components).· Demonstrated experience supervising and leading teams.· Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).· Strong mechanical aptitude; relevant experience in industrial equipment design will be considered.· Knowledge of vibration analysis, rotor dynamics, thermodynamics, and compressible flows (assets).· Proficiency in 3D modeling tools and Product Lifecycle Management (PLM) systems; Inventor, SolidWorks, CREO, and Windchill preferred.· Experience with FEA / CFD tools such as Ansys and/or Converge (assets).· Basic knowledge of programming and ERP systems (assets).· Ability to work in a fast?paced, dynamic, and results?driven environment.· Bilingualism required (French and English)What we OfferAt Ingersoll Rand, we embrace a culture of personal ownership — taking responsibility for our company, our communities, and our environment, as well as our individual health and well-being. Our comprehensive benefits package is designed to empower you with the tools and support necessary to take charge of your health, ensuring that together, we can continue to make life better.Our range of benefits includes:
Empowering Culture: Encouraging personal ownership in our company's success, community involvement, and environmental stewardship.
Health Care Options: Comprehensive medical, dental and vision, life insurance coverage plans to meet diverse health needs.
Wellness Programs: Resources and initiatives to support your overall well-being.
Retirement Savings Plan: A robust plan with employer contributions to secure your future.
Employee Stock Grant: An opportunity to share in the company’s growth and success.
Paid Time Off: Ensuring you have the time to recharge and enjoy life outside of work.
Supportive Environment: A benefits package that supports you in being your best at work and in life.
Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit www.IRCO.com.
