
Gestionnaire de programme, Service minier
- Fermont, QC
- Permanent
- Full-time
- Coordonne la planification quinquennale du programme (cédules, budgets, risques, priorisation) en partenariat avec le département d'ingénierie;
- Organise les étapes de planification, de réalisation et de préparation opérationnelles en fonction des objectifs annuels et en fait le suivi;
- Définit le besoin avec les clients internes, recommande les expertises externes associées et identifie les étapes à suivre en vue de répondre au besoin;
- Élabore un plan de gestion de main d'œuvre permettant de fournir le personnel adéquat et suffisant aux projets (profil, nombre, qualifications, etc.);
- Valide les intrants et supporte l'équipe des études lors des phases préliminaires de projet;
- Supervise la progression et la qualité de l'ingénierie de détails des divers projets sous sa supervision;
- Participe au processus d'appels d'offres et à la sélection de fournisseurs;
- Identifie les risques et assure la gestion des aspects SST et environnementaux reliés aux projets;
- Prépare et présente les divers documents d'approbation de projet selon les processus établis;
- Supervise l'ensemble des projets du programme afin d'optimiser les ressources, le phasage, les priorités et les synergies;
- Résout les conflits de priorités, de ressources ou d'objectifs entre projets.
- S'assure du respect des exigences en SSE (santé, sécurité et environnement) pour les entrepreneurs et maintien des statistiques globales de sécurité du programme;
- S'assure que les entrepreneurs travaillent en suivant les normes de sécurité (SSE) des projets d'AMMC;
- S'assure que les décisions/recommandations des superviseurs en SSE (ressources externes) sont conformes aux exigences d'ArcelorMittal;
- Coordonne toutes les étapes de suivi d'éventuel plan d'action en cas d'incident santé/sécurité et environnement sur un projet en coordination avec les autres parties prenantes;
- Assure le suivi, contrôle et conformité de l'ensemble des projets du programme Actifs Mobiles incluant : le respect de la gouvernance établie et des processus s'y découlant, suivi et communication des indicateurs clefs de performance et suivi budgétaire;
- Maintien une communication efficace avec les différents intervenants internes et externes;
- Gère les interdépendances entre projets : interfaces techniques, logistiques, contractuelles ou organisationnelles.
- Organise les étapes de préparation opérationnelle;
- Supporte les opérations afin que les équipes soient prêtes à prendre en charge (exploiter et entretenir) les infrastructures et équipements livrées sous les projets;
- S'assure que le personnel d'opération est prêt à gérer les risques liés à l'infrastructure et aux processus.
- Assure l'alignement du programme avec les objectifs stratégiques de l'organisation, notamment les cibles de productivité, de durabilité et de performance à long terme;
- Établit et met à jour la gouvernance du programme (rôles, responsabilités, processus de décision);
- Agit comme point de contact principal entre les directions exécutives, les clients internes et le comité de gouvernance pour les enjeux du programme.
- Fait preuve de leadership mobilisateur auprès des Chargés de projets, les guide et les soutient dans la résolution d'enjeux critiques;
- Facilite la communication transversale entre les projets et les départements;
- Contribue à l'amélioration continue des processus de gestion de projets et de programme au sein du PMO.
- Diplôme d'études universitaires en ingénierie ou équivalent;
- 10 ans d'expérience pertinente;
- Expérience en gestion d'actifs mobiles, un atout;
- Expérience en gestion d'opération minière, un atout;
- Possède de l'intérêt pour l'industrie lourde (ex: équipements utilisés dans le domaine minier);
- Excellente connaissance des logiciels SAP, suite Microsoft Office;
- Leadership mobilisateur;
- Compétences en planification et en gestion de projets;
- Comportements orientés vers la SSE au travail;
- Certification PMP ou autre équivalent, un atout;
- Localisation sur nos installations au Mont-Wright.
- En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels :
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.