Gestionnaire de projets TI
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- Montreal, QC
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- Full-time
- Diriger la livraison de bout en bout de projets d'infrastructure TI (serveurs, réseaux, infonuagique, centres de données, sécurité, migrations, mises à niveau, etc.)
- Définir la portée, les objectifs, les livrables, les échéanciers et les budgets des projets
- Élaborer et maintenir des plans et calendriers de projet détaillés
- Coordonner les équipes techniques internes et les fournisseurs externes
- Gérer les risques, les enjeux et les processus de contrôle des changements
- Assurer la conformité aux exigences du secteur de la santé et aux normes de sécurité
- Communiquer l'état d'avancement des projets, les jalons et les indicateurs de performance aux parties prenantes et à la haute direction
- Favoriser l'amélioration continue des pratiques de gestion et de livraison de projets
- Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructure TI
- Expérience démontrée dans la livraison d'initiatives d'infrastructure de moyenne à grande envergure
- Excellente connaissance des environnements d'infrastructure (sur site, hybride, infonuagique)
- Capacité éprouvée à gérer des budgets, des échéanciers et des équipes interfonctionnelles
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
- Bilinguisme (anglais et français), à l'oral et à l'écrit
- Certification PMP (Project Management Professional)
- Expérience dans des environnements TI du secteur de la santé
- Connaissance d'ITIL ou de cadres structurés de gestion des services TI
- Expérience en cybersécurité ou dans des projets axés sur la conformité
- Leadership affirmé et sens des responsabilités
- Pensée stratégique combinée à une capacité d'exécution opérationnelle
- Gestion des risques et résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes organisationnelles et de planification
- Communication claire et structurée
- Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d'horaire flexible pour favoriser l'équilibre et la performance
- Régime d'assurance collective et REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur dès le premier jour
- Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an
- Accès à un service de télémédecine et programme complet d'aide pour les employés et leurs familles
- Accès à une plateforme d'apprentissage reconnue et heures allouées à la formation et au développement professionnel
- Plus de 40 ans de savoir-faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière
- Projets intégrant la méthodologie Agile
- Programme de rabais employés
- Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d'excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé.