
Ingénieure ou ingénieur en Électricité du bâtiment
- Sherbrooke, QC
- Permanent
- Full-time
- Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
- Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
- Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT
- S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes
- Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux.
- Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.
- Diplôme universitaire en génie électrique, en électrotechnique ou un équivalent;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Connaissance des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment;
- Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en électricité du bâtiment;
- Bonne maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD;
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout);
- Carte ASP Construction (un atout);
- Permis de conduire valide.
- Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
- Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
- Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .
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