Recruteur principal
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
Lieu de travail : MontréalÊtes-vous une personne charismatique dotée d'un talent particulier pour repérer les meilleurs candidats ? Aimez-vous établir des relations solides et aider les candidats à réussir ? Si tel est le cas, voici l'occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine du recrutement.Nous recherchons un recruteur principal pour rejoindre notre équipe : une personne motivée, débrouillarde et désireuse d'évoluer. Dans ce poste, votre travail acharné et vos résultats seront non seulement reconnus, mais également récompensés. Avec un salaire de base compétitif, des commissions illimitées et le mentorat d'une équipe de direction solidaire, vous disposerez de tout ce dont vous avez besoin pour vous épanouir.Ce que nous offrons :- Salaire compétitif + système de commissions (gagnez beaucoup grâce à votre réussite !)
- Modèle de travail hybride (1 à 2 jours par semaine au bureau)
- Régime complet d'avantages sociaux
- 3 semaines de vacances + 8 jours de congé personnel par an
- Mentorat, leadership et une culture d'équipe exceptionnelleCe que nous recherchons :- 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement (agence ou entreprise)
- Esprit créatif et stratégique
- Solides compétences en matière de sourcing et de réseautage
- Perspicace, débrouillard et orienté vers les solutions
- Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles
- Axé sur les mesures et les objectifs
- Esprit d'équipe et forte motivation interneVos responsabilités :- Rechercher et recruter les meilleurs candidats à l'aide de méthodes éprouvées et innovantes
- Mener des entretiens d'inscription et assurer un suivi précis des candidats
- Promouvoir les candidats auprès des clients avec confiance et créativité
- Rédiger et publier des offres d'emploi convaincantes qui attirent les bons talents
- Présenter les candidats qualifiés à notre personnel de placement pour les mandats actifs
- Préparer et accompagner les candidats aux entretiens avec les clients afin d'assurer leur réussite
- Vérifier les références et maintenir une communication constante avec les candidats
- Collaborer aux réunions d'équipe afin de s'aligner sur les objectifs commerciaux
- Atteindre et célébrer régulièrement les objectifs de recrutement quotidiens, hebdomadaires et mensuelsVeuillez envoyer votre CV au format Word à Christina Monaco à l'adresse .RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, .NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157