Responsable de l'activité ingénierie F/H

• Analyser les cahiers des charges et les données d’entrée pour identifier les exigences techniques, normatives et budgétaires.
• Participer à la définition des systèmes mécaniques en identifiant les fonctions à couvrir, les interfaces critiques, les choix technologiques à privilégier.
• Réaliser ou superviser les études de conception (2D / 3D) : architecture produit, plans d’ensemble et de détail, cotation fonctionnelle, choix de matériaux.
• Valider les dossiers de définition (plans, nomenclatures, notes de calcul, chaînes de cotes…).
• Intégrer les contraintes de fabrication, d’assemblage, de maintenance, de sécurité et d’industrialisation dans les choix de conception.

• Participer aux réunions techniques client (jalons type KOM, PDR, CDR), présenter les solutions techniques et justifier les choix.
• Assurer la relation technique avec les clients pour toute question relative au design, à la faisabilité, aux performances mécaniques.
• Apporter un soutien opérationnel aux chefs de projets et aux équipes (production, qualité, achats, fournisseurs).
• Réaliser des relevés sur site et ajuster les conceptions en fonction des contraintes réelles d’intégration.
• Identifier les écarts entre besoins client et spécifications, et alerter le chef de projet si arbitrage nécessaire.
• Suivre les activités de prototypage, maquettage, essais, mise au point produit et qualification.
• Fournir un support technique aux fournisseurs et sous-traitants : validation de plans, avis sur non-conformités ou dérogations.
• Préparer le retour d’expérience technique (REX) sur le périmètre étudié.

• Participer à l’analyse des appels d’offres techniques : lecture de CCTP, évaluation des risques.
• Élaborer les offres techniques en collaboration avec la supply chain et l’industrialisation.
• Proposer des solutions à forte valeur ajoutée pour optimiser coût, performance et délais

• Organiser le plan de charge de l’équipe, définir les priorités et répartir les travaux en fonction des compétences et des délais projets.
• Définir et faire respecter les méthodes et standards de conception (normes, codifications, règles métier, outils…).
• S’assurer du respect des procédures internes (auto-contrôle, validation, documentation, archivage).
• Suivre les indicateurs qualité des études et la conformité des livrables (plans, calculs, nomenclatures, dossiers techniques).
• Participer à la définition des outils logiciels et à leur déploiement au sein de l’équipe.

• Encadrer les designers, ingénieurs et techniciens : objectifs, suivi, évaluations.
• Organiser les réunions techniques hebdomadaires, les revues d’études et les partages de bonnes pratiques.
• Développer les compétences de l’équipe : accompagnement au quotidien, formations internes, mise en situation.
• Assurer la montée en autonomie des collaborateurs tout en garantissant la cohérence globale des conceptions.
• Identifier les besoins de renfort ou de sous-traitance technique et en assurer le pilotage (sélection, suivi, contrôle des livrables).
• Animer la démarche d’amélioration continue : retours d’expérience, innovation technique, retour sur non-conformités, audits internes.

• Conception mécanique avancée : CAO (SolidWorks, CATIA V5, Inventor…), tolérancement, cotation fonctionnelle, isostatisme, assemblages.
• Très bonne compréhension des systèmes mécaniques complexes (automatisés ou non), de leur environnement, et de leurs interfaces.
• Bonne maîtrise des méthodes de calcul de dimensionnement, d’analyse fonctionnelle et de justification technique.
• Connaissance des processus de fabrication, d’industrialisation, de montage, et de qualification.
• Capacité à rédiger une documentation technique claire et structurée.
• Lecture et contrôle de plans isométriques, projections, schémas techniques.
• Maîtrise des logiciels de CAO (ex. : SolidWorks, Inventor, Catia) et des outils de gestion de projet

• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
• OIQ : un atout

• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe
• Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser

GROUPE ADF