DIGITAL TECHNOLOGIES INTERNSHIP/CO-OP (JAN OR MAY 2026 START) / COOP EN TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES (DATES DE DÉBUT EN JANVIER OU MAI 2026)

Procter & Gamble

  • Toronto, ON
  • Training
  • Full-time
  • 1 day ago
Job Location TORONTO GOJob DescriptionWould you like to develop your skills as the next generation of leaders in the world of technology at one of (2025)?We are currently hiring for 12-month or 8-month Digital Technologies (IT) paid internships/co-ops starting in January or May 2026 at our Toronto headquarters. If you are passionate about data and technology and wish to learn and grow continuously, P&G is the right fit for you.Learn more about our Digital Technologies Internships in this video:What can you expect?You can expect meaningful work from Day 1 that creates real value for the company and our consumers. We will match you with a Technology role based on your skills and interests. Depending on your matched role, you could, lead projects that solve exciting supply chain problems, or drive digitization initiatives using the latest technology to optimize company's go to market strategy, or apply business analytics skills to improve brand building experiences, among other interesting opportunities.THE TYPES OF ROLES YOU COULD TAKE INCLUDE:
  • Data Engineer
  • Software Developer
  • DevOps Manager
  • Technical Project Manager
  • Analytics and Insights Manager
  • Product Manager
  • Scrum Master
In any position you play, you will have the opportunity to:
  • Use data, technology and innovation to deliver results with measurable business value
  • Build relationships and collaborate with others
  • Work autonomously and in teams
  • Develop new technical and soft skills
  • Work with senior leaders to remove roadblocks as needed
  • Lead fast cycle projects for the Canadian business through our Innovation North program
  • Learn about P&G and the many Digital Technologies we use
WHAT SKILLS AND TRAITS ARE WE LOOKING FOR?
  • A Passion for data and technology
  • A proven track record of leadership and success
  • Ability to build relationships and work in diverse, multidisciplinary teams
  • Passion about continually improving your capabilities and learning new things
  • Superb communication, problem solving and analytical skills
  • Ability to handle multiple priorities under pressure
What we offer:
  • Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have meaningful projects and responsibilities to deliver
  • A Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development
  • Integration into our Intern & Coop Network for socializing, coaching and resources
  • Providing honest and constructive feedback on your performance, highlighting opportunities for improvement and growth
  • Competitive Salary
You may receive:
  • Domestic Relocation Benefits to support your home finding trip and moving of personal belongings
  • Work-from-Home Equipment Allowance to support a hybrid work approach
Job QualificationsWe are looking for candidates who:
  • are currently studying towards a Bachelor’s or Master’s degree, with graduation planned in 2027 or 2028
  • have no more than 3 years of prior full-time experience (excluding intern/coop work terms)
  • are available for 12-month or 8-month work-term starting on January 5, 2026 or May 4, 2026 (you can specify your preference during the application process)
Students with Engineering, Computer Science, Mathematics and Business backgrounds have typically found our roles to be a good fit with their interests, but we have had successful interns from a variety of other disciplines as well.How To ApplyApply on and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.Application process & Assessment Overview:We encourage you to review the information for details on what to expect and our hiring process.If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.Additional InformationWe are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.STAGE/COOP EN TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES (DATES DE DÉBUT EN JANVIER OU MAI 2026)Souhaitez-vous développer vos compétences en tant que leader de la prochaine génération dans le monde de la technologie au sein de l'un des 100 meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2025)?Nous recrutons actuellement pour des postes de 12 mois ou de 8 mois en technologies numériques (TI) à partir de 5 Janvier 2026 ou 4 Mai 2026, à notre siège social de Toronto. Si vous êtes passionné par les données et la technologie et que vous souhaitez continuellement apprendre et évoluer, une carrière chez P&G est faite pour vous.Apprenez-en plus sur nos stages en technologies numériques dans cette vidéo :À quoi pouvez-vous vous attendre ?Vous pouvez vous attendre à un travail significatif dès le premier jour qui crée une réelle valeur pour l'entreprise et nos consommateurs. Nous vous jumellerons à un rôle technologique en fonction de vos compétences et de vos intérêts. Selon votre rôle, vous pourriez diriger des projets qui résolvent des problèmes passionnants de la chaîne d'approvisionnement, ou piloter des initiatives de numérisation en utilisant les dernières technologies pour optimiser la stratégie de mise en marché de l'entreprise, ou appliquer des compétences en analyse commerciale pour améliorer les expériences de création de marque, entre autres opportunités intéressantes.LES TYPES DE RÔLES QUE VOUS POURRIEZ ASSUMER INCLUENT :
  • Ingénieur de données
  • Développeur de logiciels
  • Gestionnaire DevOps
  • Chef de projet technique
  • Gestionnaire d'analyses et d'informations
  • Chef de produit
  • Maître de mêlée
Quelle que soit la position que vous occupez, vous aurez la possibilité de :
  • Utiliser les données, la technologie et l'innovation pour obtenir des résultats avec une valeur commerciale mesurable
  • Établir des relations et collaborer avec les autres
  • Travailler de manière autonome et en équipe
  • Développer de nouvelles compétences techniques et non techniques
  • Travailler avec les hauts dirigeants pour supprimer les obstacles au besoin
  • Diriger des projets à cycle rapide pour l'entreprise canadienne grâce à notre programme Innovation Nord
  • En apprendre plus sur P&G et les nombreuses technologies numériques que nous utilisons
Ce que nous offrons :- Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités significatifs à assumer.- Une intégration au sein de l'entreprise et une intégration fonctionnelle pour accélérer votre formation et votre développement.- Intégration dans notre réseau de stagiaires et de coopératives pour la socialisation, le mentorat et les ressources.- Un salaire compétitifVous pourriez recevoir :- des indemnités de déménagement pour vous aider à trouver votre domicile et à déménager vos effets personnels- Indemnité d'équipement pour le travail à domicile afin de soutenir une approche de travail hybrideQUELLES COMPÉTENCES ET TRAITS RECHERCHONS-NOUS ?
  • Une passion pour les données et la technologie
  • Une expérience éprouvée de leadership et de succès
  • Capacité à établir des relations et à travailler dans des équipes diversifiées et multidisciplinaires
  • Passion pour l'amélioration continue de vos capacités et l'apprentissage de nouvelles choses
  • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse
  • Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression
Qualifications
  • Vous étudiez actuellement en vue d'un baccalauréat ou d'une maîtrise et prévoyez obtenir votre diplôme en 2027 ou 2028
  • Vous êtes disponible pour un stage de 12 mois ou de 8 mois à partir du 5 janvier 2026 ou du 4 mai 2026 (vous pouvez préciser votre préférence lors des questions de candidature)
Les étudiants issus de l'ingénierie, de l'informatique, des mathématiques et des affaires ont généralement trouvé que nos rôles correspondaient bien à leurs intérêts, mais nous avons également eu des stagiaires performants dans diverses autres disciplines.Comment s'inscrirePostulez sur et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation: Nous vous recommandons de consulter l’information pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne. Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations.Informations ComplémentairesNous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler.P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.Job Schedule Full timeJob Number R000137826Job Segmentation InternshipsStarting Pay / Salary Range

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