
Che(fe) d'équipe infrastructures urbaines - Eau
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
Joignez-vous à GHDQui recherchons-nous ?GHD est à la recherche d'un Chef d'équipe - Infrastructures urbaines pour se joindre à notre pratique nord-américaine en pleine croissance. Ce poste peut être basé dans l'un de nos bureaux de la grande région de Montréal (Laval, Montréal ou Brossard), avec la possibilité de travailler à distance en mode hybride.Si vous êtes un professionnel motivé, doté d'excellentes capacités techniques, de compétences en matière de gestion et de leadership, et que vous souhaitez diriger une équipe de professionnels effectuant un travail de pointe dans le domaine du génie civil dans un contexte de développement industriel, commercial, institutionnel et municipal, alors il s'agit d'une excellente occasion à explorer !Vous serez entre autres appelé à encadrer une équipe dans l'atteinte des cibles en matière de revenus et de croissance, ainsi que fournir un support au directeur de groupe avec le développement et la mise en œuvre des plans d'affaires.ResponsabilitésAu sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à :
- Encadrer, développer et travailler étroitement avec son équipe afin d'atteindre les critères de performance établies pour le groupe d'affaire pour des projets du domaine du génie civil dans le cadre de travaux d'aménagements extérieurs et de réseaux techniques enfouis ou de surface touchant notamment à la distribution et la collecte des eaux, la gestion efficace et responsable des eaux de ruissellement, et ce pour nos clients des secteurs industriel, commercial, institutionnel et municipal;
- Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l'engagement, le développement et la rétention du groupe sous sa responsabilité;
- Collaborer avec les autres chefs d'équipe, les responsables des marchés régionaux de l'environnement, les responsables des lignes de services et les responsables des groupes d'affaires pour soutenir les projets multidisciplinaires impliquant le génie civil comme discipline d'expertise dans le cadre de projets à l'intérieur de notre région de l'est du Canada, dans le reste de l'Amérique du Nord et à l'étranger;
- Encadrer une équipe engagée et motivée de professionnels en ingénierie civil spécialisée en infrastructures urbaines et en gestion des eaux pour fournir des résultats et des solutions de haute qualité pour nos différents clients;
- Participer au développement des affaires en participant à des conférences et événements de l'industrie et en contribuant activement à la recherche, à l'obtention et à la réalisation de projets;
- Appuyer et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD;
- Soutenir l'élaboration de propositions afin de remporter des contrats ciblés, qui tirent parti des capacités et de la proposition de valeur de GHD;
- Gérer et diriger l'exécution de projets techniques tout en veillant à la satisfaction du client et à ce que les projets soient menés à bien en toute sécurité et dans le respect du champ d'application, du calendrier et du budget.
- Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe;
- Maîtrise en génie civil (atout);
- Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Détenir la carte ASP Construction valide;
- Détenteur de la certification PMP (atout
- 10 ans d'expérience en gestion de projets avec au minimum 5 années d'expérience en gestion d'équipe dans le domaine de l'ingénierie de l'Eau;
- Expérience de 5 ans en génie conseil;Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et capacité à développer, encadrer et diriger du personnel
- professionnel;
- Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins.
Joignez-vous à GHDC'est #LaForceDelEngagementEn tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d'un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d'adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.