Conseiller Santé et Sécurité

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  • Saint-Hubert, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 13 days ago
  • Apply easily
Description de l'entreprisePourquoi se joindre à Techo-Bloc?Contribuez à la fabrication de produits haut de gamme. Soyez responsable de la qualité. Ayez un réel impact. ✅Chez Techo-Bloc, la qualité n’est pas simplement une étape finale — c’est un état d’esprit intégré à tout ce que nous faisons. Nous sommes un leader des produits d’aménagement paysager haut de gamme en Amérique du Nord, et nous sommes fiers de notre savoir-faire, de notre innovation et de notre forte culture d’équipe.Si vous aimez être sur le terrain, travailler en étroite collaboration avec la production et veiller à ce que chaque produit respecte les plus hauts standards — ce poste est pour vous ⭐Description du posteNous recherchons un professionnel expérimenté en santé et sécurité, animé par un objectif clair : protéger les employés. Ce rôle s’adresse à quelqu’un qui comprend que derrière chaque procédure et chaque indicateur se trouvent de vrais employés et leurs familles. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre culture de sécurité en étant présent sur le terrain au quotidien — en écoutant, en intervenant et en donnant l’exemple afin de créer un environnement où la sécurité est vécue, et non simplement gérée.Votre quotidien : au cœur des opérationsDans ce rôle, vous serez présent(e) chaque jour sur nos sites de Saint-Hubert et Chambly, en contact direct avec les équipes. Vous serez un moteur de changement, une personne de confiance qui comprend que les meilleures pratiques SST prennent vie dans l’action, auprès des gens.Ce n’est pas un poste de bureau. C’est un rôle pratique, stratégique et collaboratif, qui demande présence, écoute, leadership et un réel désir de faire une différence.Vos principales responsabilités :Être visible et actif(ve) au quotidien sur le plancher, en contribuant concrètement à la prévention des risques et à l’amélioration continue.Jouer un rôle clé dans l’application et le suivi des mesures correctives — en accompagnant les équipes plutôt qu’en restant en retrait.Organiser et animer les comités SST, en assurant un suivi rigoureux mais humain des projets en cours.Gérer les dossiers d’accidents et les réclamations CNESST avec professionnalisme et sensibilité.Mener les enquêtes d’incidents, analyser les causes, proposer des solutions réalistes et assurer leur mise en œuvre.Réaliser des audits internes et tournées d’inspection, en veillant à la conformité et à la prévention.Contribuer activement à la stratégie SST des deux sites en collaboration directe avec les opérations.Suivre les indicateurs de performance SST et orienter les actions de manière ciblée et efficace.Former et outiller les gestionnaires et employés avec des formations concrètes et engageantes.Veiller à la conformité des EPI et procédures (incluant cadenassage/LOTO), tout en les adaptant au terrain.Maintenir la documentation SST à jour, claire et accessible.Être un ambassadeur ou une ambassadrice de la sécurité, en inspirant les bons réflexes et en agissant comme modèle de comportement.Collaborer étroitement avec les équipes de production, les RH, et les autres professionnels SST à l’échelle de l’entreprise.Être le point de contact pour toute communication liée à la SST, incluant les audits et inspections officielles.Assurer des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Hubert et Chambly (voiture requise).QualificationsAfin de réussir, vous devez :
  • Posséder un diplôme d'étude universitaire avec un certificat en santé sécurité ou toute autre formation pertinente;
  • Cumuler un minimum de 3 années d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité au travail;
  • Posséder de l'expérience en gestion de dossiers d'accidents du travail et d'invalidité et d'évaluation des exigences physiques en lien avec des limitations fonctionnelles;
  • Être reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur ainsi que pour votre habileté à travailler en équipe;
  • Posséder un sens poussé de l’analyse et de la résolution de problèmes;
  • Détenir une excellente connaissance des lois et règlements dans le domaine de la santé et sécurité;
  • Excellent bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis) ;
  • Avoir de l'expérience avec les règlements OSHA et WSIB, un atout;
  • Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier, un atout;
  • Maitriser des outils informatiques usuels incluant Ms Word et Ms Excel.
Compétences clés:
  • Capacité à exercer un leadership d'influence;
  • Fortes habiletés relationnelles et sens de l'écoute;
  • Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de partenariat.
Informations complémentairesPourquoi joindre Techo-Bloc?Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.Avantages et bénéfices :
  • Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
  • Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Développement du leadership et coaching à l’interne
  • Programmes de formation et de développement
  • Rabais sur les produits de Techo-Bloc
  • Événements de reconnaissance pour employés
  • Cuisines remplies de collations saines
  • Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
  • Stationnement gratuit
  • Bonus de référencement considérables
  • Cours d'anglais et de français disponibles au besoin

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