Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante.Au sein de l’équipe Talent et culture, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.En tant que Conseillère ou conseiller - Formation et solutions d'apprentissage, vous aurez à :Concevoir et développer des formations en ligne ou hybride, vidéos, capsules de formation selon l’outil technologique choisi;Conseiller et accompagner les divers collaborateurs (associés, experts, partenaires) dans la conception et l’utilisation des outils pour le développement et la livraison de formation;Développer et mettre en place des processus d’accompagnement et de soutien nécessaires à la mise en œuvre de projets technos pédagogiques;Travailler en étroite collaboration avec différents partenaires pour s’assurer du déploiement/diffusion de la formation;Assurer une veille au niveau des outils, des nouvelles innovations technologiques (IA), des tendances numériques en matière de solutions technos pédagogiques pouvant soutenir les approches d’apprentissage et reliées aux meilleures pratiques de la gestion du savoir;Faire l’analyse des besoins de formation, élaborer et planifier l’offre de formation en fonction des orientations de la direction et des besoins des secteurs.Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!Vos qualifications, talents et atouts :BAC ou certificat en gestion des ressources humaines, en sciences de l'éducation, technologie éducative, formation aux adultes ou dans une discipline appropriée est un atout;3 à 5 années d'expérience pertinente;Connaissance des principes andragogiques;Être orienté vers les résultats et l'amélioration continue dans un contexte d'affaires;Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses projets;Habileté à gérer plusieurs projets à la fois dans une approche de travail organisée, structurée et rigoureuse;Être orienté vers le service à la clientèle et démontrer d'excellentes habiletés relationnelles;Posséder d'excellentes habiletés de communication orale et écrite;Avoir une bonne maîtrise des logiciels Microsoft, Articulate Storyline, Rise 360;Être en mesure de se déplacer à l'occasion (selon la planification).Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.Raymond Chabot Grant Thornton souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
