Gérant de projet
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La personne qui occupe le rôle de gérant.e de projet sera responsable de mener à bien les projets auxquels il sera assigné. Il aura à travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants.
- Coordonner et planifier les travaux en cours de contrat;
- Participer au processus d’estimation et d’avant-projet;
- Effectuer un suivi rigoureux de l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations du projet;
- Faire des suivis de coûts et de main-d’œuvre;
- Négocier, préparer et octroyer des contrats avec différents sous-traitants;
- Préparer les échéanciers et faire le suivi de toutes les activités d’exécution de projet;
- Compiler et traiter les travaux réalisés en dépenses contrôlées;
- Fournir l’information nécessaire à la préparation de factures aux personnes concernées;
- Gérer les risques et les imprévus d’un projet et élaborer des plans d’action;
- Participer au processus d’achat de matériaux et de location d’équipements spécifiques.
- Un minimum de 4 semaines de vacances par année;
- Véhicule fourni;
- Allocation téléphone cellulaire;
- Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7;
- Assurances et REER collectifs;
- Remboursement d’activité sportive;
- Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
- L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Québec;
- Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
- Travailler dans les plus beaux paysages de la construction.
- Horaire en rotation (ex. 14 jours de travail / 7 jours de congé, 7 jours de travail hybride de la maison).
- Hébergement et repas fournis
- Transport fourni (selon le point de départ)
- Détenir un minimum d’expériences pertinentes à la fonction;
- Être de niveau avancé en anglais car des interactions avec des fournisseurs unilingues anglophones sont possibles (atout);
- Posséder une formation technique ou universitaire;
- Posséder de l’expérience dans le milieu minier;
- Avoir une bonne connaissance de l’informatique;
- Avoir une grande aptitude au travail d’équipe;
- Détenir un sens de l’analyse, de la planification et de l’organisation;
- Avoir une ou plusieurs expériences de travail sur des projets civils de coffrage bétonnage;
- Bonnes connaissances de CCDG (un ajout)
- Être responsable et autonome.