Wind Turbine Technician - Blade Specialist
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- Canada
- Permanent
- Full-time
- Country: CANADA
- State/Province/County: Alberta
- City: Hanna
- Performing scheduled and unscheduled maintenance on wind turbines, including mechanical, electrical, and hydraulic systems.
- Performing blade inspections, the main part of the time, including the inspection of all blade quadrants and demarking the findings.
- Maintaining compliance with safety standards, site rules, and environmental protocols.
- Responding effectively to stressful or hazardous situations, ensuring the safety of yourself and your team.
- Climbing turbines (up to 300 feet) and working in confined spaces at elevation.
- Traveling is required to support other sites and contribute to broader operational needs. Overtime will be required in this role.
- High school diploma or equivalent required; additional education or experience in electrical or mechanical systems is preferred. Various combinations of training and experience will be considered.
- Minimum of 2 years' experience working in a technical, mechanical, or electrical field, ideally related to wind turbines, SG4X experience considered an asset.
- Proven ability to work safely in a team setting and meet physical demands, including weight restrictions under 265lbs and passing a job-specific medical exam.
- Strong skills in planning, problem-solving, and independent decision-making with a focus on quality and safety.
- Hands-on experience with electrical systems, including PLCs and converters; customer-facing experience is an asset. Blade inspection/repair experience is also considered an asset.
- Must be able to travel up to 100%, domestically and internationally. Valid passport and driver's license with a clean record are required and must be maintained throughout employment.
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
- Effectuer la maintenance planifiée et non planifiée des éoliennes, y compris des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Effectuer l'inspection des pales, la majeure partie du temps, y compris l'inspection de tous les quadrants des pales et l'inscription des résultats.
- Assurer le respect des normes de sécurité, des règles du site et des protocoles environnementaux.
- Réagir efficacement face aux situations stressantes ou dangereuses en assurant sa propre sécurité et celle des membres de l'équipe.
- Monter dans des turbines (Ã des hauteurs allant jusqu'Ã 300 pi) et travailler dans des espaces clos en hauteur.
- Être en mesure de se déplacer vers d'autres sites, de répondre à des besoins opérationnels plus larges et de faire des heures supplémentaires.
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis; formation ou expérience supplémentaire dans le domaine des systèmes électriques ou mécaniques, de préférence. Diverses combinaisons de formation et d'expérience peuvent être prises en compte
- Au moins 2 ans d'expérience dans un domaine technique, mécanique ou électrique, idéalement lié aux éoliennes; expérience avec SG4X, un atout
- Capacité avérée à travailler en toute sécurité en équipe et à répondre à des exigences physiques, notamment peser 265 livres ou moins et passer un examen médical propre à l'emploi
- Solides compétences en planification, en résolution de problèmes et en prise de décision de façon indépendante, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité
- Expérience pratique avec des systèmes électriques, y compris des A. P. I. et des convertisseurs; expérience de contact direct avec la clientèle, un atout. Expérience en inspection/réparation de pales, également un atout
- Disposition à voyager jusqu'à 100 % du temps, au pays et à l'étranger. Un passeport et un permis de conduire valides ainsi qu'un casier judiciaire vierge sont exigés et doivent être conservés pendant toute la durée de l'emploi
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple - horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d'épargne
- Possibilité d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l'inclusion