Numéro28330SRS04001564-SBMinistère ou organismeMinistère de la JusticeRégion13 LavalCorps-classe d'emplois283.30 - Technicien juridiqueCatégorie d'emplois7 - Emplois techniquesPériode d'inscriptionDu 2026-04-13 au 2026-04-20Domaine d'emploisJustice et protection du publicRenseignements générauxProcessus de sélection – Recrutement – 1 emploi occasionnel d’une durée d’un anLa personne titulaire de l’emploi doit travailler en mode présentiel uniquementDirection : Service du greffe criminel, pénal et jeunesseLieu de travail : 2800, boulevard Saint-Martin Ouest, LavalL’entrée en fonction est prévue pour la mi-mai 2026Le MJQ vous offre 🔎Les avantages de travailler au palais de Justice de Laval :Environnement et ambiance de travail : Bénéficiez d’une atmosphère stimulante et engageante dans des espaces ouverts et lumineux.Accessibilité exceptionnelle : Simplifiez vos déplacements quotidiens avec un accès pratique aux transports en commun, y compris métro et autobus, ainsi qu’une proximité immédiate des autoroutes 15 et 440.Commodités pour les cyclistes : Profitez des pistes cyclables à proximité et d’espaces à vélos. Rafraîchissez-vous avec une douche sur place pour bien commencer la journée.Installations sur place : Détendez-vous dans notre cafétéria ou savourez un repas en plein air à nos tables à pique-nique.Commodités à proximité : Situé près du Centropolis, vous aurez accès à une multitude de commerces et restaurants. Restez actif avec un centre de conditionnement physique à proximité et profitez de tarifs avantageux exclusifs.Au quotidien :Vous serez appelé à effectuer divers travaux techniques liés aux activités du secteur criminel et pénal. Vous analyserez des problématiques de nature juridique, déterminerez les actions, communiquerez de l’information sur différents sujets reliés à vos fonctions et agirez comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement des dossiers judiciaires. Vous serez également appelé à accompagner les paratechniciens judiciaires et le personnel de soutien au sein du greffe pour les cas complexes liés au suivi des dossiers d’audience.Vous agirez principalement à la cour en offrant un soutien efficace aux tribunaux lors de la tenue des audiences en matière criminelle et pénale, incluant les salles de cour à volume, qui nécessite d’effectuer un grand nombre de procédures complexes dans des délais retreints.À ce titre, vos tâches consisteront à :
Planifier de façon autonome la réalisation de ses tâches en fonction des priorités établies et des priorités relatives à la Cour;
Exercer les pouvoirs et devoirs d'officier de justice qui lui sont délégués et agir en qualité de personne-ressource dans son champ d’expertise;
Analyser des problématiques de nature juridique, valider l’exactitude de la procédure juridique et déterminer les actions appropriées;
Assister à l’audience des causes et voir au bon déroulement de chacune d’elles;
Appeler et assermenter les témoins, interprètes et dénonciateurs;
Rédiger et officialiser la rédaction de documents, formulaires, mandats, ordonnances de la cour et procès-verbaux. Porter une attention particulière à toute erreur, car ces dernières pourraient entraîner de graves impacts notamment auprès des justiciables et des intervenants impliqués;
Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications.
Échelles de traitement : 49 182 $ à 70 404 $ **Le traitement de 70 404 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web duLe nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.Profil recherchéLes essentiels :
Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le .
Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Les qualités que nous recherchons :
Faire preuve de jugement et discrétion au quotidien;
Avoir le souci du détail et démontrer de la rigueur dans son travail;
Démontrer de l’autonomie et une bonne capacité d’adaptation;
Posséder de bonnes aptitudes relationnelles;
Posséder un grand sens de l’organisation et des méthodes de travail efficaces.
Bonne connaissance du système judiciaire et de la terminologie juridique;
Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Modalités d'inscriptionPériode d’inscription : Du 13 au 20 avril 2026 à 23 h 59Conseils pour votre candidature ✔Bien compléter son dossier Emplois en ligne ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Lisez nosInscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.Important : Afin de valider la conformité de votre candidature, nous vous demandons de déposer à votre dossier, selon le cas :
Une copie des diplômes obtenus au Canada;
Une copie de vos relevés de notes les plus récents, pour toute scolarité non terminée;
Une copie de votre évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI);
Une copie de votre permis de travail, d’études ou de la lettre attestant votre statut conservé;
Toute autre preuve des démarches initiées pour être autorisées à travailler légalement au Canada (copie d’une demande soumise, preuve de paiement).
Il est à noter que vous pouvez joindre en tout temps une pièce justificative à votre dossier de candidature. Pour ce faire :
Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique « Suivre mes candidatures »;
Cliquez sur le bouton « Pièces justificatives » associé à cette offre d’emploi et joindre vos documents, puis appuyez sur le bouton « Soumettre »;
Si la mention « soumis » est inscrite à la section « Pièces justificatives », cela confirme que l’opération s’est déroulée avec succès.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.Afin de connaître la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce mode d’embauche de la Fonction publique québécoise, nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec .Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.Seules les personnes retenues seront contactées.Ce poste est à pourvoir dans la ville suivante : LavalInformations sur le processus de sélection :Équipe des processus de sélectionDirection de l’acquisition des talentsInformations sur les attributions de l’emploi :Julie HuotDirectrice des greffes criminel, pénal et jeunesse du palais de justice de LavalInformations sur les modalités d’inscription en ligne :Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation – Candidat :Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8 h 30 à 12 h et 13 h à 16 h 30Mercredi : 10 h à 12 h et 13 h à 16 h 30La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez-vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.Suivez-nous sur les afin d’en apprendre davantage sur notre organisation.
