Conseillère – Conseiller- Projets et programmes – DSM - Soutien à la pratique professionnelle - Volet DI-TSA-DP

  • Pointe-Claire, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 8 hours ago
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) pour combler un poste permanent à temps complet au sein de l’équipe de soutien à la pratique professionnelle, dans la Direction des services multidisciplinaires de santé et de services sociaux et des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique (DSMSSS-DITSADP), au niveau de la planification et de l’implantation de la gamme de services. L’emploi est basé au 2400 boulevard Des Sources à Pointe-Claire et nécessite des déplacements pour des rencontres qui peuvent avoir lieu dans les différentes installations de notre CIUSSS.Titre d’emploi à l’interne : Agent(e) de planification, de programmation et de rechercheDescription sommaire de l'emploi :Sous l’autorité du conseiller cadre en réadaptation sociale, vous serez principalement responsable de l’implantation de la gamme de services en DI-TSA-DP, conformément aux orientations ministérielles. Vous jouerez un rôle-conseil stratégique visant l’harmonisation des pratiques, l’amélioration continue de la qualité des services et l’atteinte des objectifs organisationnels. Un rôle de formateur sur des dossiers touchant la clientèle DI-TSA-DP est également inclus dans la fonction.Lundi au vendredi, de 8h30-16h30 (horaire flexible), possibilité de travail occasionnel de soir ou fin de semaine selon les besoins du service, mode hybride (télétravail, travail au port d’attache, déplacements dans les diverses installations du CIUSSS)
  • Contribuer à la planification, à la coordination et au déploiement des services, en collaboration avec les équipes cliniques et les partenaires concernés;
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au développement d’outils cliniques en soutenant les intervenants et les gestionnaires sur les plans clinique et organisationnel;
  • Participer à l’élaboration, implantation et évaluation de programmes cliniques;
  • Participer à identifier les besoins de formation et offrir des formations à divers groupes;
  • Contribuer à développer et assurer la qualité de la pratique professionnelle en s'appuyant sur les données probantes et les meilleures pratiques.
  • Détient un diplôme universitaire dans un domaine lié à la fonction, tels qu’en sciences humaines ou sciences sociales;
  • Est membre d’un Ordre professionnel, un atout;
  • Détient une expérience minimale de 5 ans en intervention auprès de la clientèle DI-TSA-DP;
  • A des connaissances sur les orientations ministérielles et l’offre de services relatives aux programmes DI-TSA-DP;
  • A de l’expérience en structuration et animation de groupes de travail, en enseignement ou à titre de formateur, en rôle-conseil (un atout);
  • A de l’expérience et des connaissances en gestion de projet et gestion du changement;
  • A la capacité à faire de la recherche documentaire et cibler des données probantes;
  • A la capacité à communiquer verbalement et par écrit en français et anglais;
  • A un permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements (kilométrage remboursé).
Déposez une candidature sans tarder!*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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