Adjoint(e) administratif(ve)
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- Crabtree, QC
- $24.00 per hour
- Permanent
- Full-time
- Salaire :
- 24,00 $/h à l’embauche
- 25,00 $/h après probation (3 mois);
- Poste permanent;
- Temps plein (40 h/ semaine);
- Horaire de jour (lundi au vendredi, avec flexibilité selon les besoins);
- Assurance collective;
- Congés payés;
- Stationnement sur place;
- Poste entièrement en présentiel.
- Prendre en charge et diriger les appels entrants de manière professionnelle et empathique;
- Effectuer des rappels aux familles pour assurer un suivi attentif;
- Préparer et transmettre les documents au Directeur de l’état civil ainsi que les demandes de prestation de décès à Retraite Québec;
- Gérer l’entreposage des documents en attribuant un numéro, en imprimant et classant les pièces requises;
- Effectuer le suivi des étapes dans le dossier central;
- Valider la conformité des dossiers et des portfolios;
- Ajouter tous les documents utilisés et reçus dans la bibliothèque numérique du dossier client;
- Imprimer les documents requis : formulaire de remise des cendres, certificat de crémation et attestations de décès;
- Numériser et intégrer au dossier final les formulaires de remise des cendres;
- Consigner les informations relatives au mode de paiement, au montant et à la date de la transaction;
- Procéder à la fermeture complète et conforme des dossiers clients.
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en administration et/ou en soutien administratif;
- DEP en secrétariat ou en administration;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
- Maîtrise des outils informatiques et des appareils de paiement électroniques;
- Aisance dans la saisie de données informatisées;
- Excellente gestion du temps et capacité à établir des priorités;
- Autonomie, rigueur, discrétion, empathie et fiabilité.
Pour toutes questions, envoyez un courriel à : emplois@firmedrh.comSeules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
- Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.