Credit Manager / Gestionnaire du credit 2 Locations

Domtar

  • Lachine, QC Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 30 days ago
DescriptionBased out of one of our offices located in Mississauga, Ontario or Montreal, Quebec we have an immediate full-time opportunity available within the Finance department.Credit ManagerThis position will report to the Director, Credit Risk Management. The incumbent is responsible for the overall credit function of Ariva ensuring operations adhere to credit policies and standards.Key responsibilities:
  • Manage the Credit Team (4 direct reports) regarding Credit and Collection
  • Manage credit reviews and limits, approve new accounts and customer aging
  • Take action on past due accounts, increase in exposure/potential liability and non-performing accounts
  • Support negotiations with Customers and the Sales organization regarding delinquent/slow accounts
  • Create and deliver monthly credit reports to senior management highlighting key areas of concern/opportunities
  • Other - Staff development, maintain industry knowledge, bad debt write-offs, oversee department budget, renew collection agreements with third party agencies
  • Manage Cash Application staff - ensure accuracy, timeliness and any issues related to cash application (eg: payment remittances)
Required Education / Certifications:
  • Credit Designation (CCP)
  • Post Secondary education - minimum Bachelor's degree in Finance, Business Administration or Accounting
Professional Experience:
  • Proven expertise in credit risk management
  • 5-8 years of related work experience in a Credit department as a Manager or Supervisor/Team Lead within a larger organization
  • Previous work experience in distribution industries would be an asset
  • Knowledge of SAP would be a definite asset
  • Bilingual - French and English
Critical Competencies:
  • Excellent analytical skills
  • Numerically driven and takes a prudent approach to credit risk management
  • Confidence to make decisions
  • Ability to collaborate and influence across multiple organizational levels
  • Experience building and managing a Credit team
  • Proven ability, positive approach to issues and potential problems
Would you like to work for a company whose employees are the greatest asset? How about being part of a dynamic team that is in constant contact with our suppliers in the paper industry in search of innovative solutions for our customers? We invite you to take a closer look and decide if this position may be right for you! Here are some of the benefits:
  • A friendly working atmosphere
  • Opportunity to become an expert in your area of expertise and be recognized for your hard work and dedication
  • Interesting and diverse work
Our offer:
  • Alternative Work Arrangements: hybrid remote work
  • A modern and spacious environment
  • Competitive compensation, including annual bonus plan
  • A flexible insurance plan (life, medical, dental)
  • An Employee and Family Assistance Program
  • A pension plan with matching company contributions
  • Employer-paid development and continuing education
Candidates must successfully complete a selection process that includes interviews, aptitude tests (for some positions) and reference verification. While we appreciate all the responses we receive, only those candidates selected for an interview will be contacted.Domtar Inc. subscribes to an equal access to employment program and individuals who are members of the targeted groups of women, persons with disabilities, Aboriginal persons and visible minorities are encouraged to apply. If you are a person with a disability, you may receive, upon request, assistance with the screening and selection process.About: Ariva, a wholly owned and operated Domtar business, offers a spectrum of best-in-class solutions to help businesses communicate, collaborate and compete more effectively. Ariva builds on the rich heritage of the Domtar Inc., a leading provider of a wide variety of fiber-based products including communication, specialty and packaging papers, market pulp and airlaid nonwovens.Domtar makes products that people around the world rely on every day. Serving more than 50 countries, we are a leading provider of a wide variety of fiber-based products including communication, specialty and packaging papers, market pulp and airlaid nonwovens. We make our products at manufacturing and converting facilities in the U.S. and Canada, with a focus on safety, quality, and sustainability.Through our values of agility, caring and innovation, we constantly find better ways to serve our customers, support our employees and strengthen our communities.Domtar's main executive office is in Fort Mill, South Carolina and Domtar is part of the Paper Excellence group of companies. To learn more, visitNous offrons présentement une possibilité d'un poste permanent à temps plein au département de finance à un de nos bureaux (Mississauga, Ontario ou Montréal, Quebec).Gestionnaire du créditCe poste relèvera du Directeur, gestion du risque de crédit. Le titulaire du poste est responsable de l'ensemble de la fonction de crédit d'Ariva et veille à ce que les opérations respectent les politiques et les normes en matière de crédit.Responsabilités clés:
  • Gérer l'équipe de crédit (4 subordonnés directs) en ce qui concerne le crédit et le recouvrement
  • Gérer les révisions et les limites de crédit, approuver les nouveaux comptes et le vieillissement des clients
  • Prendre des mesures concernant les comptes en souffrance, l'augmentation de l'exposition/de la responsabilité potentielle et les comptes non performants
  • Soutenir les négociations avec les clients et l'organisation des ventes concernant les comptes en souffrance
  • Créer et fournir des rapports de crédit mensuels à la direction générale en soulignant les principaux sujets de préoccupation et d'opportunité
  • Autre - perfectionnement du personnel, maintien des connaissances de l'industrie, radiation des créances irrécouvrables, supervision du budget du service, renouvellement des ententes de recouvrement avec des organismes tiers
  • Gérer le personnel chargé de l'application de paiement en espèces - assurer l'exactitude, respect des délais et tout problème lié à l'application de paiement en espèces (par exemple, les versements de paiement)
Education requise / Certifications:
  • Désignation de crédit (CCP)
  • Formation post-secondaire - au moins un baccalauréat en finance, en administration des affaires ou en comptabilité
Expertise professionnelle:
  • Expertise reconnue en matière de gestion du risque de crédit
  • 5 à 8 ans d'expérience professionnelle dans un service de crédit en tant que gestionnaire ou superviseur/chef d'équipe au sein d'une organisation plus vaste
  • Une expérience du travail antérieure dans les secteurs de la distribution serait un atout
  • Une connaissance de SAP serait un atout
  • Bilingue - français et anglais
Competences critiques:
  • Excellentes capacités d'analyse
  • Possède un sens aigu des chiffres et adopte une approche prudente de la gestion du risque de crédit
  • Confiance dans la prise des décisions
  • Capacité à collaborer et à influencer à plusieurs niveaux de l'organisation
  • Expérience de la constitution et de la gestion d'une équipe de crédit
  • Capacité avérée, approche positive des questions et des problèmes potentiels
Aimeriez-vous travailler pour une entreprise dont les employés constituent le plus grand atout? Que diriez-vous de faire partie d'une équipe dynamique qui est en contact permanent avec nos fournisseurs de l'industrie du papier à la recherche de solutions innovantes pour nos clients? Nous vous invitons à y regarder de plus près et à décider si ce poste est peut-être conçu pour vous ! Voici quelques avantages:
  • Une atmosphère de travail conviviale
  • L'occasion de devenir un expert dans votre champ de compétences et d'être reconnu pour votre travail acharné et votre dévouement
  • Un travail intéressant et diversifié
Notre offre:
  • Modalités d'aménagement du temps de travail: mode d'emploi hybride et l'horaire flexible
  • Un environnement de travail moderne et spacieux
  • Une rémunération concurrentielle incluant un régime de boni annuel
  • Un plan d'assurance « À la carte » (vie, soins médicaux, dentaires)
  • Un programme d'aide aux employés
  • Un régime de retraite avec participation de l'employeur
  • Du développement et de la formation continue payés par l'employeur
Les candidats doivent réussir un processus de sélection qui comprend des entrevues, des tests d'aptitudes (selon le poste) et une prise de références. Nous remercions tous ceux et celles qui répondront à cette offre. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.Domtar Inc. souscrit à un programme d'égalité d'accès à l'emploi et les personnes membres des groupes ciblés qui sont les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les minorités visibles sont encouragées à postuler. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, une assistance dans le processus de présélection et de sélection.À propos: Ariva, une division détenue en propriété exclusive et exploitée par Domtar, offre un éventail des meilleures solutions visant à aider les entreprises à communiquer, à collaborer et à concurrencer plus efficacement. Ariva mise sur le précieux héritage du groupe Domtar, qui est un important fournisseur d'un large éventail de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d'emballage, de la pâte commerciale ainsi que des produits non-tissés air-laid.Domtar fabrique des produits sur lesquels les gens du monde entier comptent chaque jour. Au service de clients dans plus de 50 pays, nous sommes un important fournisseur d'un large éventail de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d'emballage, de la pâte commerciale ainsi que des produits non-tissés air-laid. Nous fabriquons nos produits au sein de nos usines et de nos centres de façonnage aux États-Unis et au Canada, en mettant l'accent sur la sécurité, la qualité et la croissance durable.Fidèles à nos valeurs que sont l'agilité, l'engagement et l'innovation, nous trouvons toujours de meilleures façons de répondre aux besoins de nos clients, de soutenir nos employés et de renforcer nos collectivités.Le bureau administratif principal de Domtar se trouve à Fort Mill, en Caroline du Sud, et Domtar fait partie du groupe d'entreprises Paper Excellence. Pour en savoir davantage, visitez

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