Mécanicien | Mécanicienne de machineries lourdes sénior(e) (en atelier)
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- Vérifier les engins de chantier dans le but de cerner des problèmes de fonctionnement;
- Réparer et entretenir la machinerie par des travaux de mécanique préventifs et correctifs;
- Effectuer des réparations, des remplacements et des réglages;
- Vérifier le fonctionnement des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques;
- Procéder à des tests de fonctionnement;
- Rédiger et remplir les rapports nécessaires;
- Nettoyer le poste de travail et ranger l'outillage;
- Toute autre tâche connexe
- DEP en mécanique véhicules lourds, en engins de chantier ou toute autre formation pertinente;
- Détenir un minimum de 10 années d'expérience en mécanique;
- Connaissances techniques sur les engins de chantier (Caterpillar, Komatsu, John Deer et autres équipements de construction);
- Capacité à lire des plans électriques et hydrauliques, et à effectuer des diagnostiques;
- Bonne capacité pour le travail physique;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5. La classe 3 est un atout), ainsi qu’un coffre de base.
- Leadership et capacité à rassembler;
- Capacité de travailler autant individuellement qu'en équipe;
- Débrouillardise;
- Minutie et autonomie;
- Sens des priorités;
- Bonne capacité de diagnostic;
- Respectueux des règles de santé et sécurité au travail.
- Salaire concurrentiel;
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- Programme complet d'assurances collectives accessible dès l'embauche ;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d'aide aux employés;
- Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
- Salle d'entraînement;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2026/04/24Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC