
Technicien(ne) aux archives
- Montreal, QC
- Permanent
- Part-time
- Prendre part aux activités de classement, de tri et de description des documents historiques consignés sur différents supports ;
- Utiliser le plan de classification ainsi que le calendrier de conservation pour faire l'identification, l'indexation et le classement de documents actifs et semi-actifs ;
- Répondre et assurer le suivi des demandes de recherche, des demandes de déchiquetage de documents confidentiels, ainsi que des demandes de rappels de dossiers semi-actifs ;
- Contribuer à soutenir l'ensemble du personnel du Collège dans l'application des outils de gestion documentaire, notamment l'environnement SharePoint, le plan de classification et le calendrier de conservation, ainsi que dans l'utilisation du logiciel de GID Constellio ;
- Collaborer avec l'archiviste dans les projets de préservation et de mise en valeur ;
- Vérifier la conformité des boîtes, ranger et classer les boîtes selon les adresses de conservation attribuées.
- Aptitudes en communication et relations interpersonnelles ;
- Sens de l'analyse et de l'organisation ;
- Souci du détail, rigueur et minutie ;
- Discrétion et capacité à gérer de l'information de nature confidentielle.
- Diplôme d'études collégiales (DEC) avec un champ de spécialisation approprié, notamment en techniques de la documentation ;
- Expérience de travail pertinente d'au moins un (1) an dans un service d'archives ;
- Être membre de l'Association des Archivistiques du Québec, un atout ;
- Maîtrise du français, oral et écrit, de niveau avancé ;
- Bonne connaissance et maîtrise de la Suite Office 365 ;
- Connaissance des lois touchant les archives et l'accès à l'information, un atout ;
- Bonne connaissance des outils de gestion et des normes de description des archives ;
- Connaissance et expérience avec un logiciel intégré de documents (Constellio, un atout).
- Test de français, niveau avancé
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de service complétée ;
- Congé entre Noël et le Jour de l'An (fermeture du collège) ;
- Plan complet d'assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité) ;
- Régime de retraite offert au secteur public (RREGOP) ;
- Accès gratuit à une salle d'entraînement ;
- Stationnement disponible à coût raisonnable.
FEEP