Ingénieur·e mécanique

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  • Brossard, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Envie de contribuer à des projets d'envergure dans les secteurs des énergies renouvelables et des procédés industriels au sein d'une équipe en pleine croissance ?Ce poste d'ingénieur·e mécanique sénior permet de mettre à profit une expertise technique afin de participer à la conception et à la réalisation de projets liés aux énergies vertes, aux procédés chimiques et aux infrastructures industrielles.Les défis qui vous attendent
  • Réaliser la conception mécanique dans le cadre de projets liés aux énergies renouvelables, aux énergies vertes et aux procédés chimiques et industriels
  • Effectuer des études, analyses et calculs de conception
  • Sélectionner des équipements mécaniques adaptés aux besoins des projets
  • Participer à la préparation des plans et devis
  • Fournir un support technique aux chantiers de construction lorsque requis
  • Veiller à la qualité des livrables remis aux partenaires
  • Contribuer à la gestion de projets de l'obtention jusqu'à la réalisation
  • Assurer le suivi des échéanciers et des budgets des projets
  • Superviser le travail des membres de l'équipe technique attitrés aux projets
  • Représenter la firme auprès des partenaires et collaborateur·trice·s
Le profil que nous recherchons
  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente
  • Posséder une expérience en conception d'équipements mécanosoudés et de levage ainsi qu'en calculs de résistance des matériaux
  • Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente
  • Démontrer d'excellentes habiletés de communication tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Démontrer une capacité à travailler en équipe
** gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.Détails du poste DépartementÉnergie et industriel
LocalisationBrossard Montréal Québec Repentigny
Type d'emploiTemps plein
Partager ce poste Partager ce posteCe qui nous distingueEnvironnement de travail
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
  • Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
  • Faire partie d'une entreprise innovante et en croissance
  • Une vie sociale active au sein d'une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
  • Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité
  • Semaine de travail comprimée
  • Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l'effigie de gbi
Bien-être global
  • Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur dès la première année
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l'employeur
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
  • Remboursement des cotisations d'adhésion à des associations professionnelles
Culture inclusiveChez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l'équité, la diversité et l'inclusion, ainsi que notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

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