Ingénieur·e mécanique
GBI Experts-Conseils View all jobs
- Brossard, QC
- Permanent
- Full-time
- Réaliser la conception mécanique dans le cadre de projets liés aux énergies renouvelables, aux énergies vertes et aux procédés chimiques et industriels
- Effectuer des études, analyses et calculs de conception
- Sélectionner des équipements mécaniques adaptés aux besoins des projets
- Participer à la préparation des plans et devis
- Fournir un support technique aux chantiers de construction lorsque requis
- Veiller à la qualité des livrables remis aux partenaires
- Contribuer à la gestion de projets de l'obtention jusqu'à la réalisation
- Assurer le suivi des échéanciers et des budgets des projets
- Superviser le travail des membres de l'équipe technique attitrés aux projets
- Représenter la firme auprès des partenaires et collaborateur·trice·s
- Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente
- Posséder une expérience en conception d'équipements mécanosoudés et de levage ainsi qu'en calculs de résistance des matériaux
- Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente
- Démontrer d'excellentes habiletés de communication tant à l'oral qu'à l'écrit
- Démontrer une capacité à travailler en équipe
LocalisationBrossard Montréal Québec Repentigny
Type d'emploiTemps plein
Partager ce poste Partager ce posteCe qui nous distingueEnvironnement de travail
- Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
- Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
- Faire partie d'une entreprise innovante et en croissance
- Une vie sociale active au sein d'une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
- Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité
- Semaine de travail comprimée
- Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l'effigie de gbi
- Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur dès la première année
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l'employeur
- Accès à des congés pour responsabilités familiales
- Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
- Remboursement des cotisations d'adhésion à des associations professionnelles