
Gestionnaire PR. TI
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Encadrer, soutenir et évaluer une équipe de gestionnaires et/ou de professionnel·les, selon la complexité du secteur et la criticité des systèmes.
- Prendre les décisions nécessaires concernant les systèmes.
- Tenir des réunions hebdomadaires de suivi avec l’équipe.
- Prioriser et répartir les demandes relevant de son secteur.
- Coordonner les livrables liés aux projets touchant son secteur et assurer la gestion de petits projets en l’absence d’un·e chef·fe de projet.
- Contribuer à la planification stratégique de la vice-présidence.
- Veiller à l’application des standards, processus et gabarits établis par la vice-présidence.
- Définir, mettre à jour et faire respecter les normes et standards.
- Gérer les coûts d’exploitation des services.
- Suivre la capacité opérationnelle des ressources.
- Repérer les conflits entre les activités des projets.
- Conseiller la direction sur les enjeux liés au secteur ou à l’équipe.
- Participer à la révision et à la création d’ententes de niveau de service.
- Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes, à tous les niveaux.
- Effectuer une veille technologique continue.
- Diplôme universitaire en informatique ou en administration, ou formation collégiale combinée à une expérience équivalente.
- 8 ans d’expérience professionnelle.
- 3 ans d’expérience en gestion d’équipe.
- 3 ans d’expérience en suivi budgétaire.
- Maîtrise des outils SAP, MS Project et de la suite Office.
- Connaissance des processus d’affaires du secteur des télécommunications (atout).
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière occasionnelle.
- Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Possibilité de télétravail, seulement 3 journées en présentiel requises;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
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