Gestionnaire de bureau et installations – cabinet d’avocatsAimez-vous assumer des responsabilités variées qui vous placent au cœur de l’action ?On vous reconnaît pour votre sens de la coordination et votre esprit d’équipe ?Rejoignez cet employeur de renommée internationale et contribuez à la continuité des activités quotidiennes en assurant la planification et l’amélioration des opérations. Participez également aux activités de ressources humaines (intégration des employés, développement des compétences, organisation d’événements) et profitez d’une rémunération compétitive ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux !VOTRE RÔLE :Vos principales responsabilités incluront notamment :Coordonner la gestion des opérations quotidiennes du cabinet et des services internes du bureau ;Collaborer au processus d’accueil et d’intégration des nouvelles recrues ;Agir comme personne-ressource auprès des employés, des professionnels et de divers intervenants ;Collaborer activement au processus d’évaluations de la performance, au développement des compétences ;Participer à l’organisation de divers événements et formations ;Assurer l’approvisionnement des fournitures, équipements et services en lien avec des fournisseurs et sous-traitants externes ;Contribuer à la prévention en santé et sécurité au travail ;Coordonner et veiller à l’état et la sécurité des installations et des espaces du bureau.COMPÉTENCES DEMANDÉES :Diplôme collégial ou expérience équivalente démontrant la capacité à répondre aux exigences clés du poste ;Expérience pertinente dans un poste similaire de gestion des opérations et des installations en milieu de services professionnels ;Très bon bilinguisme parlé et écrit ;Expérience incluant de la supervision d’équipes ;Bonne maîtrise de la gestion des espaces de travail et de l’administration des actifs ;Bonne connaissance des outils informatiques, notamment les logiciels MS Offices ;Habiletés reconnues en communication et en relations interpersonnelles ;Capacité d’analyse, excellent jugement et aptitude à la résolution de problème ;Leadership et capacité de créer et de maintenir des relations professionnelles basées sur la confiance et le respect ;Autonomie, bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;Aptitude à manipuler et déplacer des objets de manière sécuritaire, selon les besoins.L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: , en précisant le numéro de référence : 26-0164P.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
