SPÉCIALISTE WEB, MÉDIAS SOCIAUX ET COMMERCE ÉLECTRONIQUE-TECHNISEAL, CANDIAC QC
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- Candiac, QC
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- Agir à titre d’expert auprès de l’équipe en matière de Web
- Coordonner, prioriser et effectuer les mises à jour des sites Web de Techniseal (incluant ses divisions) dans le CMS - (textes, photos, vidéos, outils de géo-localisation, etc)
- Mettre en place la stratégie de contenu, développement et production
- Assurer une vigie commerciale des sites de la compétition et de l’industrie
- Déployer des stratégies de SEM et SEO et en assurer le suivi et l’analyse
- Développer, produire et coordonner les envois de courriels de masse
- Gérer quotidiennement les médias sociaux de l'entreprise et les communications avec les communautés en ligne
- Développer des stratégies afin d’assurer la présence de Techniseal dans les médias sociaux et surveiller l’analytique
- Salaire de base très compétitif
Programme d'épargne-retraite collectif
Programmes de santé et de bien-être
Une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne
À propos de CRHCRH a une longue et fière histoire. Nous sommes un ensemble de centaines d'entreprises familiales, de sociétés régionales et de grandes entreprises qui forment ensemble la famille CRH. CRH opère dans une structure décentralisée et diversifiée qui vous permet de travailler dans un environnement de petite entreprise tout en ayant les opportunités de carrière d'une grande organisation internationale.Si vous êtes prêt pour un défi gratifiant, nous vous invitons à franchir la première étape et à postuler dès aujourd'hui ! Une fois que vous aurez cliqué sur "postuler maintenant", vous serez dirigé vers notre formulaire officiel de candidature. Veuillez compléter votre profil en ligne et il sera envoyé au responsable du recrutement. Notre système vous permet de consulter et de suivre votre statut 24 heures sur 24. Merci pour votre intérêt !Oldcastle APG, une entreprise de CRH, est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive.CRH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.