
Gestionnaire, Analyse et production de rapports sur les coûts
- Toronto, ON
- Permanent
- Full-time
- Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
- Voir votre rôle et vos responsabilités s'accroître rapidement
- Profiter d'occasions mondiales de perfectionnement professionnel
- Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
- Un milieu de travail souple et hybride mettant l'accent sur la collaboration en personne
- Partager de solides valeurs d'intégrité, de collaboration et d'excellence du rendement
- Une organisation dotée d'un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens
- Gérer les rapports trimestriels et annuels en mettant à profit votre expertise en budgétisation, prévisions financières et planification stratégique à long terme, en s'appuyant sur des modèles financiers basés sur les moteurs d'activité.
- Diriger la conception et l'amélioration de modèles de données financiers, de présentations exécutives, de tableaux de bord et d'outils de visualisation (Power BI, Power Pivot, Tableau) pour générer des analyses prospectives et des récits de performance.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour intégrer et analyser de vastes ensembles de données d'entreprise, en utilisant des outils analytiques avancés (SQL, Oracle, solutions BI) afin de générer des informations stratégiques à l'intention de la haute direction, du Conseil d'administration et du rapport annuel.
- Superviser et affiner les cadres de benchmarking des coûts, tant à l'interne qu'avec les fournisseurs externes, pour soutenir l'évaluation de la performance, les comparaisons avec les pairs et l'allocation budgétaire stratégique.
- Être un champion de l'amélioration des processus, en favorisant l'automatisation, en intégrant des contrôles, et en améliorant la précision, la rapidité et l'impact des rapports financiers et des analyses de coûts.
- Encadrer et développer les analystes principaux et les associés, en définissant des attentes claires, en offrant de la rétroaction constructive et en veillant à la livraison de résultats à fort impact.
- Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance; la désignation CPA ou un MBA est un atout.
- 6 années ou plus d'expérience progressive en analyse et planification financière (FP&A), avec un leadership démontré dans les cycles de budgétisation, de prévision et de reporting à l'intention de la haute direction et du conseil.
- Excellente capacité à traduire des données complexes en insights exploitables, avec une expertise pratique en gestion de données et outils analytiques (SQL, Oracle, Essbase).
- Maîtrise des outils de visualisation de données et de rapports exécutifs (Power BI, Power Pivot, Tableau), avec un historique de mobilisation de la haute direction.
- Capacité démontrée à gérer plusieurs flux de travail, à s'adapter au changement et à livrer des résultats.
- Solides compétences en leadership : délégation, coaching, développement de l'équipe.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, avec la capacité de mobiliser et d'influencer les dirigeants, le Conseil et divers partenaires internes.