Développeur/développeuse web full-stack
Canadel Inc.
- Louiseville, QC
- Permanent
- Full-time
- Développer et maintenir des applications web et desktop en C#, SQL Server, Blazor, MAUI, Vue.js, WPF, MVC, API, ASP.Net
- Implémenter des fonctionnalités dans des applications existantes et corriger les bogues.
- Concevoir, intégrer et maintenir des API pour faciliter la communication entre les systèmes.
- Travailler sur l'intégration et la gestion de solutions PIM (Akeneo) et possiblement e-commerce.
- Concevoir et générer des rapports en utilisant SQL Server Reporting Services (SSRS) et Telerik (atout).
- Développer des pipelines de déploiements automatisés (CI/CD) et assurer le contrôle de code source avec Git.
- Écrire des tests unitaires pour assurer la fiabilité du code.
- Effectuer des revues de code en collaboration avec l'équipe.
- Concevoir et optimiser les bases de données SQL Server.
- Assurer la sécurité et l'évolutivité des solutions développées.
- Participer à l'amélioration continue et à l'assurance qualité.
- DEC en informatique ou expérience dans le domaine
- 2 à 3 années d'expérience
- Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Anglais technique fonctionnel requis (clientèle anglophone canadienne et américaine)
- Capacité de travailler autant de manière autonome qu'en équipe
- Intérêt à participer activement à la définition des standards de programmation de l'équipe
- Poste en présence bureau au minimum 3 jours/semaine (politique de télétravail actuelle) après intégration
- Compétences techniques
- Plateforme .NET : WPF, ASP.Net et MVC, API, MAUI, Blazor
- Bases de données : DQL Server, Cosmos DB
- ORM : EF Core ou autre ORM
- Cloud & DevOps : CI/CD, contrôle de code source Git
- Rapports et intégration : Générateur de rapports SSRS
- Architecture & Développement : capacité d'écrire du code DRY
- Sécurité : Auth2
- Lecture et compréhensions des processus d'affaires
- Nouveau salaire compétitif
- Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans
- Formation continue
- Horaire de travail de 37.5 h par semaine
- Assurance collective après 6 mois comprenant médicaments, vie, invalidité et voyage
- Service médical sur place, 1 jour/semaine
- PAE vous donnant accès à plusieurs ressources (financières, juridiques, etc.)
- Au travail, un club social actif et enthousiaste
- À l'extérieur, une politique de vacances avantageuse et 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Moyen
Emplois TI