Coordonnateur(trice) aquatique

• Assurer le suivi des dépenses courantes des activités sous sa responsabilité et transmettre à son supérieur pour approbation;
• Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
• Assurer les activités de mobilisation de son équipe;
• Assurer l'application des mécanismes de contrôle et d'évaluation des résultats puis en assurer le suivi.
• Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités de la programmation aquatique et du module d'accueil de la clientèle et soutien administratif en fonction des orientations du supérieur immédiat et recommander des correctifs aux besoins;
• Intervenir lors de problèmes plus complexes et veiller à la qualité du service à la clientèle par le personnel sous sa responsabilité;
• Collaborer à l'identification des besoins et au développement des meilleures pratiques et des projets novateurs dans son domaine d'activité;
• Fournir différents documents et rapports, notamment des statistiques reliées aux activités sous sa responsabilité;
• Soutenir les organismes dans l'application des politiques et des programmes. Participer à la rédaction des protocoles d'entente en collaboration avec la direction du greffe et affaires juridiques;
• Participer à différents comités ou tables de concertation en lien avec le secteur aquatique;
• Proposer des stratégies de communication concernant les informations des activités à transmettre aux citoyens;
• Appliquer les procédures et règlements quant à l'entretien des équipements et des installations. Recommander des correctifs ou solutions en veillant à la sécurité des employés et du public;
• Assurer l'application des programmes de prévention en santé et sécurité au travail ainsi que l'utilisation adéquate de l'équipement, proposer des solutions afin d'améliorer les façons de faire;
• Diriger son équipe lors de situations d'urgence.

• Un minimum de trois (3) ans dans des fonctions similaires;
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de gestion et d'intervention en loisir ou dans un domaine compatible avec la fonction;
• Formateur de moniteur de natation formateur, moniteur en sauvetage, moniteur sauveteur national (option piscine) et moniteur de premiers soins général, sont des atouts;
• Toute autre combinaison d'expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.

• Sens client et collaboration;
• Planification et organisation des ressources;
• Circulation de l'information;
• Mesure et suivi;
• Capacité à décider et rigueur;
• Sens de l'innovation et créativité;
• Très bonne communication écrite et orale.

Ville de Terrebonne