Ingénieure ou ingénieur en foresterie urbaine

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  • Quebec City, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Description de l'entrepriseBienvenue dans un environnement où l'engagement envers le développement durable vous inspire.Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d'opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.Bienvenue chez CIMA+
  • Description du poste
Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur forestier sénior pour contribuer à des projets d'envergure en foresterie urbaine. En intégrant une équipe multidisciplinaire d'experts en environnement et en géotechnique, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de mandats visant la protection, la gestion et la mise en valeur des écosystèmes forestiers en milieux urbains et périurbains.Dans le cadre de vos projets, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'intervention, incluant la planification des activités de collecte de données, l'élaboration de plans de sondage, la conception d'outils numériques de collecte (FieldMaps, Survey123), la réalisation de caractérisations de boisés, les évaluations monétaires des végétaux d'ornement ainsi que les demandes de permis de déboisement liées aux chantiers. Votre expertise contribuera directement à la qualité des interventions terrain et à la pérennité des milieux de vie urbains.Principales responsabilités :
  • Coordonner et participer à la réalisation d'inventaires arboricoles publics et privés en milieu urbain;
  • Concevoir des plans de gestion des boisés urbains et périurbains;
  • Évaluer l'état de santé et phytosanitaire des arbres et formuler des recommandations de traitements arboricoles adaptés;
  • Concevoir des plans et devis de protection des arbres en chantier, ainsi que des plans de plantations;
  • Effectuer de la surveillance en chantier des arbres;
  • Réaliser des évaluations monétaires des végétaux d'ornements;
  • Effectuer des caractérisations de boisés en milieu urbain et périurbain.
  • Profil recherché
  • Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe;
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ);
  • Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente dans le domaine des tâches;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et bonnes aptitudes en service à la clientèle et communication;
  • Être membre de la société internationale d'arboriculture du Québec (SIAQ) sera considéré comme étant un atout;
  • Être arboriculteur certifié International Society of Arboriculture (ISA) sera considéré comme étant un atout;
  • Détenir la certification Tree Risk Assesment Qualification de l'ISA sera considéré comme étant un atout;
  • La connaissance des systèmes d'information géographique (SIG), notamment l'utilisation d'ArcGIS Pro, de FieldMaps ou encore de Survey123 sera considéré comme un atout.
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons :
  • Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine;
  • Un programme d'aide aux employés et à la famille;
  • Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %;
  • En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés;
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride;
  • Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente;
  • Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
  • Informations complémentaires
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.​Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, .

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