Spécialiste en acquisition de talents

• ✨ Poste nouvellement créé - jouez un rôle clé dès le départ
• 🏢 Rôle en présentiel dans l'Ouest de l'Île - travaillez au cœur d'une équipe accueillante et engagée
• 👥 Focus sur les postes de bureau
• 💼 Rejoignez une entreprise stable, en croissance, avec une excellente réputation dans le secteur manufacturier
• 🤝 Excellente ambiance d'équipe : collaborative, énergique et bienveillante

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes de bureau
• Collaborer avec les gestionnaires des départements (marketing, ventes, e-commerce, etc.) pour bien comprendre leurs besoins
• Développer des stratégies de sourcing proactives et bâtir des viviers de talents
• Promouvoir la marque employeur à travers une expérience candidat positive et engageante
• Utiliser les outils et indicateurs RH pour améliorer continuellement les processus de recrutement

• 4 ans d'expérience en recrutement complet, idéalement pour des postes en milieu corporatif
• Une expérience en agence de recrutement est un atout très important
• Excellentes compétences en sourcing et en développement de relations
• Expérience en recrutement dans des environnements dynamiques (e-commerce, marketing, technologie, etc.)
• Le bilinguisme (français/anglais) pour travailler avec les États-Unis principalement et les régions hors du Québec
• Autonomie, sens de l'initiative, tout en aimant travailler en équipe

Robert Half