Ingénieure ou Ingénieur civil, Génie maritime et portuaire
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- Quebec City, QC
- Permanent
- Full-time
- Participer à la conception et à la réalisation de projets en génie maritime et portuaire.
- Contribuer à la préparation, à la révision, à l'analyse et à la soumission des offres de service.
- Établir et assurer le suivi des échéanciers de production des documents d'ingénierie.
- Accompagner les clients dans la prise de décision afin d'assurer la réussite des projets.
- Inspecter des structures de quai et des ouvrages de génie côtier, et assurer la surveillance de chantiers.
- Réaliser des études techniques et rédiger des rapports spécialisés.
- Élaborer des plans et devis pour des projets de construction et de réfection de structures (ouvrages d'art, infrastructures maritimes et portuaires).
- Évaluer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées, aux plans et aux devis.
- Animer les réunions de démarrage de projets et les réunions de chantier avec les clients et les parties prenantes.
- Participer aux réunions de chantier et à la supervision des travaux dans le cadre de projets de conception-construction.
- Contribuer au développement et au rayonnement de l'expertise en conception de structures.
- Assurer un suivi rigoureux de la qualité et maintenir d'excellentes relations avec la clientèle.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
- Baccalauréat en génie civil.
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en génie maritime et portuaire.
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir.
- Bonne connaissance des normes et codes applicables au génie maritime et portuaire.
- Permis de conduire valide pour les déplacements requis.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Fort esprit d'équipe et excellentes habiletés relationnelles.
- Rigueur professionnelle et solides capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Un salaire concurrentiel.
- Un régime d'assurance collective complet.
- Un régime d'épargne-retraite.
- Un programme de bonification unique.
- Le remboursement de frais liés au mieux-être.
- Un accès à la formation continue et au mentorat.
- Un engagement concret envers la conciliation travail-famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
- Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
- Une culture axée sur l'innovation, l'entrepreneuriat et le développement durable.
- Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
- La santé, la sécurité et la protection de l'environnement au cœur de nos priorités.