Préposé à l'Entretien général de nuit H/F
- Gatineau, QC
- Permanent
- Part-time
- Sans s'y limiter, les tâches des ouvriers de maintenance incluent les réparations, ajustements ou entretiens suivants :
- Meubles et mobilier, plafonds suspendus, étagères et systèmes de rangement, quincaillerie architecturale, portes et cadres, pentures, murs et plafonds de placoplâtre, couvre-planchers, rideaux et stores à enroulement;
- Montage et démontage de décors, changement de lampes, etc.;
- Prise des appels de service;
- Manutention et déplacement de mobilier ou autre objet pouvant nécessiter l'utilisation d'équipements motorisés;
- Patrouille des salles mécaniques;
- Tournée extérieure pour le remplacement des lumières;
- Effectuer la maintenance et le nettoyage des bassins de fontaines du site;
- Être en mesure de faire la vérification et réparation mineure sur les équipements selon les recommandations du manufacturier et effectuer certaines réparations;
- Divers travaux extérieurs : nettoyage de parements, lignage extérieur, etc.
- De plus, les préposés devront agir à titre de membres de l'équipe de première intervention lors des alarmes et de sinistres.
- Sans s'y limiter, les ouvriers de maintenance devront posséder les qualifications suivantes :
- Posséder minimalement 1 année d'expérience pertinente dans l'un ou l'autre des métiers techniques, comme journalier spécialisé ou autre expérience acceptable en entretien général d'immeuble;
- Avoir des habiletés manuelles et être en mesure d'utiliser divers outils manuels et électriques;
- Être en mesure de comprendre des directives verbales et écrites et d'établir et rencontrer des échéanciers pour les travaux assignés;
- Être en mesure de lire des plans d'électricité, de mécanique et d'architecture;
- Être disponible pour travailler sur des quarts de travail de nuit et être disponible pour se déplacer dans différents édifices;
- Observer une approche centrée sur le service à la clientèle;
- Capacité à soulever des charges lourdes;
- Détenir un permis de conduire.
- Opportunités de développement professionnel et possibilité d'avancement de carrière;
- Environnement de travail dynamique et enrichissant.
- 5 jours de congés maladie;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l'employeur;
- Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
- Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
- Participation des activités sociales internes.