Paie Maître (PL)

TOTEM

  • Longueuil, QC
  • $80,000-90,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 15 days ago
Permanent Full time 80,000.00$ - 90,000.00$ Yearly As soon as possible Partially remoteDescriptionLieu : Rive Sud
Statut : Permanent
Télétravail : 3 jours au bureau / 2 jours en télétravail
Salaire : entre 80 000$ et 90 000$Vous avez un œil aiguisé pour les chiffres et une passion pour la Paie ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une firme à dimension humaine en pleine expansion? Cette opportunité est faite pour vous!Ce que vous ferez au quotidien
  • Assurer la gestion complète des cycles de paie (bi-hebdomadaire et hebdomadaire, incluant le suivi des vacances;
  • Collaborer avec les ressources humaines pour l'administration des régimes d'assurances collectives, du RVER et du programme de REER collectif;
  • Produire les rapports et documents requis : relevés fiscaux, CNESST, relevés d'emploi, déclarations de salaires;
  • Fournir des rapports mensuels et ponctuels sur les coûts de main-d'œuvre aux parties prenantes internes;
  • Veiller à la conformité avec les lois en vigueur (équité salariale, développement des compétences);
  • Effectuer les écritures comptables et assurer le balancement des comptes du grand livre;
  • Répondre aux demandes liées à la paie et aux avantages sociaux;
  • Participer aux analyses de refacturation et aux études sur la masse salariale;
  • Apporter ton soutien dans diverses tâches comptables et administratives.
Profil recherché
  • DEC en comptabilité ou en administration;
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
  • Membre de l'Association canadienne de la paie (ACP);
  • Connaissance du secteur de la construction (un atout);
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
  • Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités;
  • Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Maîtrise de Nethris ou Employeur D;
  • Connaissance du logiciel Hopem (un plus);
Ce que nous offrons
  • Un compte mieux-être;
  • Une assurance collective complète, entièrement couverte par l'employeur;
  • Un REER collectif yc contribution employeur;
  • Un horaire d'été allégé;
  • Cinq fins de semaine prolongées ajoutées au calendrier annuel, parce que le repos, c'est aussi la productivité;
  • Un stationnement gratuit
Vous correspondez à cette description ? Alors, postulez dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à p.lafourcade@totemtalent.caNous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. L'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.#totemcomptaTotem recruteur de talentA subsidiary of the Adequat Group, an international company with over 1,300 employees, Totem acquires the Bray Larouche agency in 2021. For over 20 years, Totem has been propelling the careers of candidates and the performance of companies in...

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