Consultant(e), BI financière - Opérations

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  • Montreal, QC
  • $61,000-91,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 132424
Lieu principal : Montréal, QC
Emplacements additionnels : Montréal, QCNotre raison d’êtreChez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
  • Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail.
SommaireLe groupe Finance BI Reporting est une équipe dynamique dédiée à la conduite des efforts d’amélioration continue dans tous les départements financiers au sein de notre structure multi-organisationnelle. Nous sommes spécialisés dans la création de rapports et de tableaux de bord BI à l'aide de données stockées dans un environnement d'entrepôt de données d'entreprise. De plus, nous excellons dans la modélisation et l’optimisation des données provenant de systèmes sources multiples pour répondre à divers besoins de reporting. À mesure que nous élargissons notre équipe, nous recherchons une personne enthousiaste pour se joindre à nous dans la production de rapports d’intelligence d’affaires qui permettent d'obtenir des perspectives et des analyses pour nos clients internes et corporatifs.À quoi ressemblera votre journée typeEn tant qu'analyste d'affaires au sein de notre équipe, vous :
  • Utiliser les connaissances de l'entreprise pour recueillir des informations sur l'orientation et les objectifs de l'organisation, en prenant des décisions et des recommandations alignées sur la stratégie et les objectifs financiers de l'entreprise.
  • Comprendre les besoins opérationnel du client et les traduire en exigences informatiques. Développer une documentation complète sur les exigences opérationnel, évaluer les avantages, décrire les options et proposer des solutions.
  • Communiquer efficacement les concepts, idées et conclusions techniques et opérationnel, oralement et par écrit.
  • Analyser les tendances actuelles et futures des meilleures pratiques, en identifiant les problèmes ayant un impact sur les processus organisationnels et en traduisant les résultats en activités d'amélioration continue.
  • Prendre des initiatives pour identifier et résoudre les obstacles, les problèmes et les opportunités, anticiper et définir les problèmes, rechercher les causes profondes et mettre en œuvre des solutions en temps opportun.
  • Collaborer avec les équipes financières et informatiques pour poursuivre des missions, une vision et des objectifs communs, en impliquant les acteurs clés dans les processus décisionnels.
  • Faire preuve d’attention aux détails et à l’exactitude, en définissant et en organisant les tâches, les responsabilités et les priorités, et en veillant à ce qu’ils soient terminés dans les délais.
Renseignements sur l’équipeSaisissez l’occasion de travailler au sein des Services d’exécution de Deloitte. Les Services d’exécution tirent parti de technologies, de talents et de capacités de pointe du monde entier pour obtenir des résultats et offrir une valeur aux clients de façon continue. Nous proposons bien plus que l’externalisation traditionnelle des processus d’affaires. Nous ne nous contentons pas de gérer les affaires courantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients et leur clientèle, en nous adaptant constamment au rythme du changement, afin de générer des idées, d’innover et d’intégrer un avantage continu au cœur de leurs activités. Et nous nous y employons avec le dynamisme et la passion qui découlent naturellement de l’appréciation que nous avons de notre travail de même que de nos collègues.Assez parlé de nous, parlons de vousVous avez le profil suivant :
  • Diplôme universitaire en comptabilité/finance ou expérience pertinente.
  • Maîtrise des systèmes ERP financiers, notamment des plateformes Oracle.
  • Compréhension des architectures Data et BI.
  • Passion pour la technologie et les progrès de l'automatisation.
  • Connaissance des structures de bases de données.
  • Intérêt pour la sécurité des systèmes et de l’information.
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques en toute confiance.
  • Compétences analytiques et de pensée critique.
  • Très motivé, joueur d'équipe, aime les défis et fournit des résultats exceptionnels.
  • Dévouement au service client pour les clients internes.
  • Capacité à établir des priorités et à s'organiser efficacement.
  • Connaissance des méthodes et principes agiles.
  • Expérience avec les outils Microsoft tels que Power BI, Microsoft SSMS, Microsoft Excel
Rémunération totaleL’échelle salariale pour ce poste est de 61,000 $ à 91,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable.Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

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