Technologue en physiothérapie, ergothérapeute, physiothérapeute (Formateur/trice organisationnel PDSP)

CISSS

  • Chaudière-Appalaches, QC
  • $27.71-39.88 per hour
  • Permanent
  • Full-time
  • 2 months ago
Établissement :CISSS de Chaudière-AppalachesTitre d'emploi :Technologue en physiothérapie, ergothérapeute, physiothérapeute (Formateur/trice organisationnel PDSP)Direction :Clientèle :Territoire de l'emploi :Axe Sud (Beauce, Etchemins et/ou Thetford)Statut de l'emploi :Permanent - temps complet (poste temps plein)Motif du besoin :Poste permanentQuart de travail :JourType de poste :Personnel syndiquéCatégorie d'emploi :Professionnels et techniciens de la santéÉchelle salariale :Selon le titre d'emploiDébut affichage externe :2025-02-04Fin affichage externe :2025-10-31Nombre d'emplois disponibles :1Description du poste :Présentation de l'organisation
🠆
🠆Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers.
🠆N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche, nos exigences académiques et l'embauche des étudiants/stagiaires :Principales fonctions
Sous l'autorité de la chef du service du développement des compétences, la personne titulaire de ce poste actualise le plan de développement des compétences en lien avec le PDSP (principes de déplacement sécuritaire des personnes). Elle agit comme formateur à temps complet pour toutes les formations développant cette compétence, tel que la formation PDSP accréditation (7 heures), les mises à jour (7 heures), le PDSP adapté pour la radiologie, le bloc opératoire ou autres milieux cliniques, le coaching PDSP (processus de résolution de problèmes) ou autres selon les besoins. Elle collabore étroitement avec les agents de gestion du service de développement des compétences pour répondre, le plus adéquatement possible, aux besoins des directions. Le territoire prioritaire de formation et de coaching sera dans l'axe sud (secteurs de la Nouvelle-Beauce, Robert-Cliche, Beauce-Sartigan, Etchemin, Thetford). Le formateur pourrait toutefois avoir à se déplacer sur tout le territoire, selon les besoins (Axe Nord). Les milieux de coachings sont en majorité les milieux hospitaliers et les centres d'hébergement. Le formateur sera amené à offrir des formations de fin de semaine à quelques reprises dans l'année pour répondre aux besoins. Le formateur sera amené à adapter son horaire afin de pouvoir offrir des coachings aux équipes de soir ou débutant tôt le matin.Elle agit comme responsable du matériel et des équipements nécessaires à l'actualisation des activités de formation.. Elle s'assure d'être toujours à l'affut des nouvelles pratiques et des nouveaux équipements pour le PDSP (Colloque de l'ASSTAS, lectures sur le sujet, transferts de connaissances, etc).Elle collabore aux plans d'action établis par la DRH et les services visés, afin d'améliorer les compétences en lien avec le PDSP dans les services. Elle s'assure du bon fonctionnement des activités de ces formations.Générales:
o Dispenser la formation PDSP
o Formation accréditation (7 heures, suite au préalable ENA);
o Formation mise à jour 7 heures;
o Formation adaptée (radiologie, soins intensifs, ISPS, etc)
o Coaching PDSP
o Processus de résolution de problèmes
o Responsable du matériel et de l'équipement nécessaire pour les formations;
o Être à l'affut des meilleures pratiques;
o Essayer de nouveaux produits;
o S'assurer que les équipements utilisés en formation sont toujours conformes aux pratiques cliniques;
o S'assurer que les salles de formation sont toujours conformes aux exigences des normes;
o Collaborer avec l'équipe du développement des compétences afin de commander le matériel nécessaire;
o S'assurer du bon déroulement des formations qu'elle offre;
o S'assurer que les formations, le contenu, les modalités, les exemples répondent aux besoins cliniques;
o Répondre à des demandes d'informations. Référer les problèmes exceptionnels;
o Organiser son travail en tenant compte des priorités de l'organisation, de son service et de sa direction;
o Développer et maintenir les compétences en lien avec sa spécialité (maintenir l'accréditation de moniteur valide et à jour)Spécifiques:
o Participer et co-animer des réunions avec les autres formateurs organisationnels et internes, et assurer les suivis, suite aux réunions, le cas échéant;
o Collaborer aux plans d'action établis par la DRH visant le développement des compétences PDSP;
o Développer et maintenir les compétences en lien avec sa spécialitéRenseignements sur l'emploi
🠆Veuillez prendre note que plusieurs remplacements ET postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour VOUS lors du processus d'embauche.🠆À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : (à noter que cette liste est continuellement mise à jour.)Technologue en physiothérapie : 27.71$ à 39.88$ par heure
Ergothérapeute : 30.71$ à 56.34$ par heure
Physiothérapeute : 30.71$ à 56.34$ par heure
  • Horaire variable selon les formations à offrir.
  • Possibilité d'offrir la formation quelques fins de semaine par année.
  • La personne peut se déplacer sur le territoire de l'axe sud pour son orientation. Une fois l'orientation complétée, la personne devra se déplacer sur tout le territoire pour donner
ses formations
  • Le port d'attache sera déterminé en fonction de l'installation la plus proche du domicile de la personne salariée. Le tout selon la capacité des installations du secteur de Beauce,
Etchemin ou Thetford.Exigences :
  • Doit détenir l'accréditation valide de moniteur PDSP délivré par l'ASSTSAS;
  • Les titres d'emploi recherchés sont : technologue en physiothérapie, ergothérapeute et physiothérapeute
  • Doit être membre de son ordre professionnel
  • L'utilisation d'un véhicule est requise dans le cadre des fonctions de ce poste.
OBLIGATOIRE: Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.Avantages sociaux
🠆Remarques :"Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.

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