Ingénieur | Ingénieure de projet - Projets majeurs

• Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;

• Assister l'équipe d'estimation et déterminer les meilleures stratégies pour répondre aux qualifications/soumissions;

• Assurer la qualité de la soumission selon les exigences du client et selon les normes de qualité de l’entreprise;

• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les différentes parties prenantes;

• Planifier, superviser et participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles, tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur;

• Participer aux réunions avec les clients, ingénieurs et chargés de projet;

• Assister, réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au représentant du client et effectuer les suivis nécessaires;

• Obtenir les permis et les autorisations requises en vue de l’exécution des travaux;

• Faire le suivi (validation du contenu) des dessins d’atelier et autres documents contractuels exigés au besoin;

• Participer à la réalisation et la mise à jour des échéanciers de projet.

• Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction;

• 7 à 10 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions;

• Expérience sur des projets d’envergure;

• Expérience en rédaction de soumissions;

• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);

• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);

• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion;

• Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.

• Autonomie et esprit d’initiative;

• Capacité à remporter des mandats et à assurer la transition vers l’exécution du projet;

• Excellentes aptitudes en planification, organisation, résolution de problèmes et relations interpersonnelles;

• Fait preuve d’un haut niveau d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;

• Communique clairement et de façon concise avec les ouvriers, les gestionnaires et les équipes d’ingénierie;

• Approche proactive pour respecter les échéances, travaille bien sous pression et est disponible.

• 4 semaines de vacances annuelles;

• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;

• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;

• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;

• Programmes de formation et de perfectionnement;

• Programme d’aide aux employés;

• Club social actif;

• Environnement diversifié, innovant et stimulant;

• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

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