Directeur Construction

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  • Montreal, QC
  • $130,000-165,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 2 months ago
  • Apply easily
Notre client est un acteur bien établi dans le secteur de la construction résidentielle à Montéal, reconnu pour la qualité de ses projets, son expertise technique et sa présence de longue date sur le marché.En tant que Directeur(trice) Construction, vous serez responsable de la supervision globale des opérations de construction, de la performance des équipes terrain et du respect des objectifs de qualité, de coûts et d'échéanciers.Vous participerez activement à la structure organisationnelle, à l'implantation de pratiques modernes et à l'amélioration continue des processus.Responsabilités principales
  • Superviser l'ensemble des chantiers résidentiels (béton, multi‑étages, projets d'envergure).
  • Encadrer, mobiliser et développer les équipes : surintendants, contremaîtres, chargés de projets, personnel de chantier.
  • Mettre en place des processus structurés, des outils de suivi et des normes de performance.
  • Assurer la planification stratégique des projets, la gestion des budgets et le respect des échéanciers.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'ingénierie et de gestion de projets.
  • Implanter une culture d'exécution rigoureuse, sécuritaire et orientée résultats.
  • Participer au virage organisationnel en cours : modernisation, optimisation et structuration.
  • Gérer les priorités, anticiper les risques et résoudre les enjeux complexes opérationnels.
  • Représenter l'entreprise auprès des partenaires, professionnels et sous‑traitants.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicantsDéveloppeur constructeur avec des projets sur plusieurs annéesProjets résidentiel multi-étages centre ville Montréal
  • 10 ans d'expérience en gestion de construction, dont plusieurs années en poste de direction ou de supervision avancée.
  • Solide expérience en résidentiel multi‑étages en béton, projets complexes ou chantiers d'envergure.
  • Leadership mobilisateur, capacité à bâtir et structurer des équipes performantes.
  • Approche stratégique combinée à un excellent sens opérationnel.
  • Compétences éprouvées en gestion du changement et implantation de nouvelles méthodes.
  • Excellentes habiletés en communication, négociation et gestion de partenaires.
  • Vision orientée amélioration continue, performance et excellence opérationnelle.
Notre client est un acteur bien établi dans le secteur de la construction résidentielle au Québec, reconnu pour la qualité de ses projets, son expertise technique et sa présence de longue date sur le marché.L'entreprise amorce en ce moment un tournant important : une phase de structuration, d'optimisation de ses processus et de consolidation de ses équipes afin de soutenir une croissance soutenue et un pipeline de projets significatifs.Dans ce contexte, elle souhaite accueillir un(e) Directeur(trice) Construction qui jouera un rôle clé dans l'évolution de l'organisation et l'élévation de ses standards opérationnels.
  • Un rôle clé dans une phase de transformation majeure.
  • Une grande autonomie et un impact direct sur la structure future des opérations.
  • Un poste permanent, stable, au sein d'une organisation bien ancrée dans le marché.
  • Un environnement professionnel, humain et orienté vers le développement.
  • Un package de rémunération compétitif et des conditions avantageuses.
  • L'opportunité de laisser une signature durable sur la croissance et l'évolution de l'entreprise.

Michael Page