Coordonnateur | Coordonnatrice de la conception
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- Préparer les propositions techniques conformément aux normes de conception et de qualité;
- Contribuer au respect du contrat, de l'échéancier et du budget du projet;
- Suivre la production et la soumission des documents, documenter l'avancement et signaler les risques de retard;
- Soutenir l'approvisionnement et la sous-traitance liés à la conception;
- Assurer la conformité des processus : modifications de conception, RFI et instructions de chantier;
- Mettre à jour l'échéancier de conception et préparer les questions techniques provenant des plans et devis;
- Gérer et réviser les dessins d'atelier et les échantillons des sous-traitants;
- Participer aux détections de conflit pour les projets réalisés en BIM;
- Organiser et participer aux réunions de chantier et aux rencontres client;
- Collaborer à la gestion des changements du client et des sous-traitants;
- Assurer le suivi et la résolution des déficiences en fin de projet.
- Être titulaire d'un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline pertinente;
- Avoir un minimum de 1 années d’expérience en conception/coordination;
- Être éligible à l’obtention d’une côte de sécurité fédérale;
- Maîtriser la suite MS Office;
- La maîtrise de l’anglais et du français est exigée;
- Avoir d'excellentes compétences de communication orale et écrite;
- Avoir une solide éthique de travail en équipe et des compétences décisionnelles avérées;
- Avoir un esprit créatif;
- Avoir la capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes;
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe;
- Rigueur, créativité et sens de l'innovation.
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Programme de vêtement corporatif dès l’embauche;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d'aide aux employés;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;
- Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche.
relever le défi ?Date limite : 2026/03/27Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC