Directeur, Architecte de solutions - Dynamics 365

Deloitte

  • Vancouver, BC
  • $84,000-175,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 129400
Lieu principal : Vancouver, BC
Emplacements additionnels : Vancouver, BC; Calgary, AB; Halifax, NS; Moncton, NB; Régina, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Victoria, BC; Winnipeg, MBNotre raison d'êtreChez Deloitte, notre raison d'être est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s'épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
  • Tirez parti d'avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d'experts et à du coaching au travail.
--À quoi ressemblera votre journée typeÊtes-vous passionné(e) par la conception de solutions d'affaires innovantes avec Microsoft Dynamics 365 et Power Platform ? Aimez-vous diriger des équipes techniques, collaborer avec des clients et explorer de nouveaux domaines tels que le centre de contact, les services sur le terrain, les opérations de projet, Copilot/IA et Power Pages ? Rejoignez la pratique en forte croissance de Deloitte dédiée aux applications métiers Microsoft et aidez nos clients à transformer leurs organisations à l'ère du numérique.
  • Engagement client & Leadership de solution : Collaborez avec les clients pour comprendre leurs objectifs d'affaires, modéliser les processus et concevoir des solutions de bout en bout en tirant parti de Dynamics 365 et Power Platform. Accompagnez les clients dans leur parcours de transformation digitale et apportez une valeur mesurable.
  • Architecture de solutions techniques : Dirigez la conception, la configuration et la personnalisation des applications Dynamics 365 (y compris Customer Engagement, Field Service, Project Operations, Omnichannel/Centre de contact et fonctionnalités IA/Copilot). Veillez à ce que les solutions soient conformes aux meilleures pratiques et aux exigences des clients.
  • Gestion de la livraison : Supervisez et encadrez les équipes techniques tout au long du cycle de vie des projets, de la collecte des besoins à la conception, au développement, aux tests, au déploiement et à l'adoption.
  • Innovation & Développement de la pratique : Contribuez à l'élargissement des compétences techniques de notre équipe vers des domaines émergents tels que Copilot/IA, Power Pages et le développement web avancé. Évaluez et adoptez de nouveaux outils, ISV et méthodologies pour améliorer la qualité des livraisons.
  • Communication avec les parties prenantes : Établissez des relations solides avec les parties prenantes des clients, fournissez des mises à jour régulières sur les projets, gérez les attentes et assurez un haut niveau de satisfaction client.
  • Avant-vente & Développement des offres : Soutenez les activités d'avant-vente, contribuez à la rédaction de propositions et développez des offres adaptées au marché en tirant parti des dernières technologies Microsoft.
Renseignements sur l'équipeNotre équipe Microsoft Dynamics & Power Platform s'engage à aider les clients à exploiter tout le potentiel de la transformation digitale. Nous combinons une expertise technique approfondie à une connaissance sectorielle pour fournir des solutions favorisant l'engagement client, l'excellence opérationnelle et la croissance des entreprises. Nous encourageons un environnement collaboratif, diversifié et inclusif, propice à l'innovation et au développement professionnel.Assez parlé de nous, parlons de vousVous êtes une personne ayant :
  • Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, gestion ou domaine connexe. Un master ou un MBA est un atout.
  • Plus de 6 ans d'expérience dans l'architecture, la conception et la livraison de solutions d'entreprise avec Microsoft Dynamics 365 et Power Platform. Une expérience préalable en conseil est fortement appréciée.
  • Expertise technique :
  • Excellente connaissance des modules Dynamics 365 (tels que Customer Engagement, Field Services, Project Operations, Omnichannel/Centre de contact, Marketing et/ou Commerce).
  • Maîtrise de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse) et des technologies de développement web associées.
  • Familiarité avec l'intégration de fonctionnalités IA/Copilot et l'utilisation des services Azure (Logic Apps, Functions, DevOps).
  • Expérience en migration de données, intégration de systèmes et respect des meilleures pratiques en matière de sécurité.
  • Capacité avérée à diriger des équipes techniques, à encadrer des collaborateurs juniors et à communiquer des concepts complexes à des interlocuteurs techniques ou non techniques. Solides compétences en gestion de projet et en relation client.
  • Intérêt pour l'exploration de nouveaux domaines de l'écosystème Microsoft (ex. Omnichannel, Copilot/IA, Power Pages) et passion pour les technologies émergentes.
  • Les certifications Microsoft sur Dynamics 365 et/ou Power Platform sont un atout considérable.
Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ à 175,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d'une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d'expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d'autres sont au cœur d'un changement de culture, d'autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'expériences, d'occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.

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