Directeur(trice) des Finances

Amika - Aide et soins a domicile

  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 8 days ago
  • Apply easily
Description de l'entrepriseDirecteur(trice) des FinancesAmika – Aide et soins à domicile & Visavie – Transition vers des résidences pour aînésAmika et Visavie sont deux sociétés sœurs offrant des services complémentaires aux aînés et à leurs familles. Amika est spécialisée dans les soins et l’aide à domicile, tandis que Visavie accompagne les aînés dans la recherche de résidences privées adaptées à leurs besoins. Les deux entreprises partagent plusieurs services stratégiques, dont la fonction Finances, et évoluent sous le parapluie de Spectrum Health Care, un leader canadien en soins de santé et en services de soutien à domicile.Description du posteLe/La Directeur(trice) des Finances, est responsable de superviser les opérations financières de l’organisation, en veillant à l’exactitude, la conformité et l’alignement stratégique avec les objectifs d’affaires. Ce rôle dirige l’équipe des finances, gère les processus de rapports financiers, de budgétisation et de prévision, et fournit des analyses approfondies pour soutenir la prise de décision au niveau exécutif.Tâches et responsabilités :
  • GĂ©rer les opĂ©rations financières quotidiennes, incluant la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale, la paie, les comptes fournisseurs/clients et la gestion de trĂ©sorerie.
  • Superviser la prĂ©paration et l’analyse des Ă©tats financiers mensuels, trimestriels et annuels.
  • Assurer la production de rapports financiers exacts et ponctuels, conformes aux normes comptables canadiennes et aux exigences fiscales.
  • Diriger et coordonner les audits internes et externes, en assurant la prĂ©paration et la documentation requises.
  • Élaborer et suivre les budgets, les prĂ©visions et les indicateurs de performance clĂ©s.
  • RĂ©aliser des analyses financières pour appuyer les initiatives stratĂ©giques et la croissance de l’entreprise.
  • Analyser la performance financière, identifier les tendances et fournir des recommandations concrètes Ă  la haute direction.
  • Conseiller la direction sur les stratĂ©gies financières, la gestion des risques et les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration opĂ©rationnelle.
  • Veiller au respect des contrĂ´les internes, des politiques comptables et des exigences rĂ©glementaires.
  • Maintenir Ă  jour les connaissances sur les normes canadiennes (NCECF, PCGR) et la lĂ©gislation financière pertinente.
  • Mettre en Ĺ“uvre des amĂ©liorations de processus afin d’accroĂ®tre la prĂ©cision, l’efficacitĂ© et la conformitĂ© des activitĂ©s financières.
  • Encadrer, motiver et dĂ©velopper l’équipe des finances pour atteindre l’excellence opĂ©rationnelle.
  • Collaborer avec les autres dĂ©partements internes pour optimiser les processus financiers et la prise de dĂ©cision.
Qualifications
  • Titre de CPA (un atout important).
  • BaccalaurĂ©at en comptabilitĂ©, finance, Ă©conomie ou dans un domaine connexe.
  • De 5 Ă  7 ans d’expĂ©rience progressive en gestion financière, comptabilitĂ© ou audit.
  • Bilinguisme (français/anglais) Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit.
  • ExpĂ©rience dans le secteur de la santĂ© (atout).
  • Solide connaissance des NCECF, des consolidations multi-entitĂ©s et de la rĂ©glementation fiscale.
  • MaĂ®trise des systèmes ERP, des logiciels de gestion financière et des applications Microsoft (Excel, Word, Power BI).
  • Excellentes aptitudes analytiques, quantitatives et de rĂ©solution de problèmes.
  • CapacitĂ© Ă©prouvĂ©e Ă  traduire des donnĂ©es financières complexes en recommandations concrètes.
  • Excellentes compĂ©tences en communication et en prĂ©sentation, avec la capacitĂ© d’expliquer clairement des informations complexes.
  • Aptitude dĂ©montrĂ©e Ă  diriger des Ă©quipes, Ă  gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s et Ă  performer sous pression.
  • Grande rigueur, sens de l’organisation et intĂ©gritĂ© dans la gestion de donnĂ©es financières sensibles.
  • Approche collaborative et flexible, axĂ©e sur le travail d’équipe.
Informations complémentairesAvantages sociaux
  • RĂ©gime de retraite : cotisation gĂ©nĂ©reuse de l’employeur
  • Assurances mĂ©dicale et dentaire : 100 % payĂ©es par l’employeur
  • Vacances : 4 semaines par annĂ©e
  • Mode de travail hybride
  • Travailler avec un impact : faire partie d’une entreprise qui transforme le quotidien des aĂ®nĂ©s et apporte un vrai sens Ă  votre travail.
#PAB_1L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lectureChez Amika, nous nous engageons à favoriser, cultiver et construire une culture de diversité, équité et inclusion. Nous nous efforçons d'attirer, d'engager et de développer une main-d'œuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons puisque nous savons qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation.Amika est une société Spectrum Health Care. https://spectrumhealthcare.com/

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