
Directeur(trice), Fiscalité / Manager, Tax
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Diriger plusieurs équipes appelées à réaliser des mandats de fiscalité pour les clients.
- Fournir une expertise sectorielle et technique en fiscalité et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
- Analyser les processus d’affaires et les méthodes en place et fournir des conseils sur les changements aux politiques et aux règles fiscales; élaborer des stratégies fiscales proactives qui tirent parti des occasions d’affaires et qui favorisent l’exploitation efficace des entreprises.
- Traiter des enjeux liés aux clients avec l’Agence du revenu du Canada et les ministères provinciaux pertinents.
- Préparer les formulaires de choix fiscaux nécessaires aux réorganisations d’entreprises.
- Participer à la gestion administrative pour assurer la conformité fiscale des particuliers et des fiducies durant les périodes de pointe.
- Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les principaux risques auxquels ils s’exposent et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre à leurs besoins, à bâtir des relations et à faire croître les comptes.
- Prendre en charge la planification et l’organisation des mandats ainsi que les paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).
- Assurer un contrôle qualité élevé et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et régler les enjeux touchant l’entreprise, les écritures et les rapports de nature financière du client.
- Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
- Prendre part à l’élaboration de nouvelles idées et méthodes afin d’améliorer les procédures de travail.
- Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
- Être disposé à se déplacer, au besoin.
- Titre de CPA
- Réussite du niveau 1 du Programme fondamental d’impôt et des autres cours de spécialisation
- 4 à 5 ans d’expérience pertinente de la comptabilité publique ou des services de consultation en fiscalité
- Connaissances approfondies de la fiscalité canadienne
- Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
- Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles
- Lead multiple client facing engagement teams responsible for the completion of tax engagements
- Deliver industry and technical expertise taxation and assurance through client interactions, reports, technical work, management presentations and high-quality deliverables
- Evaluate existing business processes and policies and advise on policy and tax changes; developing proactive tax strategies that make effective use of business opportunities and ensure businesses are run effectively
- Liaise with Canada Revenue Agency and relevant provincial ministries on client issues
- Prepare election forms required in corporate reorganizations
- Assist in the management of the administration of personal and trust tax compliance seasons
- Manage a portfolio of clients while understanding their business, key risks and ways to deliver added value; ensuring their needs are met and that relationships and accounts grow and develop
- Accountable for engagement planning and scheduling as well as project financials (i.e. budgets, WIPS, timely billing, collection and variance recognition)
- Maintain high quality control and apply specialized knowledge to anticipate, identify and address issues relevant to the client’s business, financial entries and reports
- Network in the local business community, consider business development opportunities and contribute to the preparation and delivery of competitive proposals to meet client needs
- Contribute to the development of new ideas and approaches in order to improve work processes
- Mentor, motivate and coach team members towards professional and personal development by setting clear expectations, providing feedback and conducting performance reviews
- Maintain flexibility to travel, as necessary
- CPA designation
- Completion of Level 1 of In-depth Tax Program and other specialist development courses
- 4 to 5 years of relevant public accounting or tax consulting experience
- Extensive working knowledge of Canadian Tax
- Strong understanding of business, accounting, management and practice development principles
- Proven people management, relationship building and leadership skills