Adjoint(e) commercial(e)

Groupe BLP & Rivard Assurances

  • Lorrainville, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 26 days ago
Faites partie du groupe! Nous sommes à la recherche de professionnels dynamiques et motivés à faire partie de l'équipe de Groupe BLP & Rivard Assurances. Le ou la candidat(e) recherché(e) devra soutenir les courtiers en leur offrant une assistance technique de manière à garantir une meilleure qualité du service à la clientèle. Ce poste implique entre autres le suivi des dossiers clients du courtier.Responsabilités :
  • Gestion des courriels de l'assureur ;
  • Suivi de facturation, de financement, des états de compte ;
  • Produire des lettres et avis destinés aux clients ;
  • S'assurer du suivi des tâches du courtier attitré au dossier ;
  • Suivi de l'avancement des sinistres ;
Qualifications requises :
  • Formation de l'AMF optionnelle
  • Détenir minimalement un diplôme d'études secondaires ou une attestation d'études secondaires ;
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience à temps plein sur le marché du travail, peu importe le domaine afin d'accéder à la formation de courtier en assurance de dommages.
Compétences recherchées :
  • Autonomie et esprit d'analyse ;
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
  • Faire preuve d'entregent ;
  • Démontrer une maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Intégrité et confidentialité.
Conditions de travail :
  • Horaire de jour, lundi au vendredi 8h30-12h et 13h-16h30
  • Temps plein permanent, 35h par semaine (cinq jours) ;
  • Salaire à partir de 25$/h le temps de l'obtention du permis, et ensuite 27,50$/h, selon l'expérience à discuter ;
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur ;
  • Banque de 56 heures de congés maladie.
Avantages :
  • Assurance santé - incluant soins dentaires, soins de la vue, soins professionnels remboursés à 100%
  • Banque bien-être physique - 200 $ par année à utiliser pour des activités sportives
  • Vacances dès l'embauche - Minimum de 2 semaines dès l'entrée en poste, selon ton expérience. L'année suivante, 3 semaines.
  • Congés flexibles - 8 journées de congés flexibles (56h)
  • Activités d'équipe - Des activités sociales organisées tout au long de l'année.
  • Formation continue - Formation pour devenir courtier entièrement payée par l'employeur. Développement professionnel également pris en charge par l'employeur.
  • REER collectif - Contribution de l'employeur à ton régime d'épargne-retraite à part égale, à raison de 2.5% de ton salaire annuel brut.
Groupe BLP & Rivard AssurancesGroupe BLP & Rivard Assurances Entreprise solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue depuis plus de 100 ans, Groupe BLP & Rivard Assurances œuvre dans le domaine du courtage en assurance de dommages avec passion et engagement. Présents...

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