Coordonnateur à la permanence clinique SAPA – Alphonse-Desjardins - JOUR-2e affichage
- Chaudière-Appalaches, QC
- $88,880-115,544 per year
- Permanent
- Part-time
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : . Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.Votre rôle sommaire
Sous l'autorité de la Coordonnatrice clinico-administrative, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section « ».Votre quotidien en quelques mots
- Coordonner et superviser, sur place et à distance, les activités de l'ensemble de différents secteurs d'activité, autant cliniques que de soutien dans l'organisation, et transmettre l'information pertinente aux personnes concernées en l'absence des gestionnaires dans le CHSLD et MDA.
- Assurer une offre de service optimale, sécuritaire et de qualité auprès de la clientèle en priorisant une approche humaniste.
- Soutenir les équipes dans la réorganisation des services, lorsque requis afin d'assurer une offre de service sécuritaire.
- Collaborer avec les membres de l'équipe de sa direction afin de promouvoir un climat organisationnel dynamique, participatif et propice à l'amélioration continue de la qualité, de l'efficience et de l'efficacité, tout en visant des standards de performance.
- Développer et maintenir un réseau de communication harmonieux et efficace dans son secteur d'activité, auprès des résidents, leurs familles et leurs proches ainsi qu'auprès des partenaires de soins internes et externes.
- Assurer le respect des règles spécifiques de fonctionnement en matière de sécurité de l'environnement des résidents, du personnel ainsi que des visiteurs dans tous les CHSLD et MDA sous votre responsabilité.
- Lors de situations particulières où le gestionnaire du CHSLD et/ou MDA doit porter un projet particulier ou lors d'un contexte particulier, il vient en soutien en coordonnant le travail des équipes. Le coordonnateur sera alors en soutien à l'équipe dans la gestion quotidienne des enjeux vécus : réorganisation du travail vs plan de contingence, planification des horaires de la semaine, gestion des enjeux opérationnels vécus dans la journée même.
- Participe à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail;
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières, dans un domaine de la santé (à titre exemples ergothérapeute, physiothérapeute, nutritionniste) ou un domaine administratif jugé pertinent
- Expérience significative dans divers centres d'activités en soins et services sociaux combinée à deux années d'expérience en gestion ou coordination (l'expérience en gestion des soins infirmiers inclut également celle effectuée à titre d'assistant du supérieur immédiat ou en coordination clinique)
- 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Congés sociaux rémunérésOn a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d'étudiants. La est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d'activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : .Entrée en fonction
ImmédiateConcours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.Le cadre en stabilité d'emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste.Port d'attache
À déterminer en fonction de la provenance du candidatCandidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 12 septembre en postulant en ligne.Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Maude Clavet par courriel à l'adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.