Gestionnaire – Gestion de l’information de Projet

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  • Montreal, QC
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EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d'infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d'envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l'humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.Nous recherchons un(e) Gestionnaire - Gestion de l'information de Projet pour piloter la gouvernance, le déploiement et l'évolution des environnements d'information de projet (GED, plateformes collaboratives et métadonnées interfacées entre celles-ci). Au sein de la Direction des Solutions Numériques aux Opérations des Services projets d’EBC, et à côté des pôles « VDC et Modélisation » et « Contrôle documentaire », ce rôle est à l'interface des groupes Opérations, Performance et des Technologies de l'information (SIT), avec un impact direct sur la performance des projets et la maîtrise de leur qualité documentaire et informationnelle.Mentionner le concours 138-26
  • Montréal
  • Permanent
Date limite : 2026/05/19EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.Responsabilités
  • Encadrer une équipe de 8 spécialistes en gestion de l’information de projet et 2 experts-métier, sur chantier et en bureau, répartis sur plusieurs provinces et langues de travail
  • Définir et maintenir les cadres de gestion de l'information de projet (Plans de Gestion, gouvernance GED)
  • Gouverner et déployer les plateformes documentaires et collaboratives utilisées sur les projets (ex: Sharepoint, InEight, Autodesk ACC/Forma), à toutes les phases de projet (qualification, soumission, opérations et réclamation)
  • Assurer la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité fonctionnelle de l'information projet
  • Accompagner les équipes projets dans l'adoption des pratiques numériques et assurer leur accessibilité aux supports de formations adéquats, en direct et sur le LMS de l’entreprise
  • Contribuer aux analyses métier et à l'évolution des solutions numériques liées à l'information, tant par la veille technologique que par les processus de validation de déploiement et le développement de programmation sur mesure
  • Mesurer l'adoption et la valeur opérationnelle des dispositifs déployés
Exigences
  • Formation en génie de la construction ou gestion de projet
  • 8-12 ans d'expérience en environnement de projets de construction (infrastructure, architecture, ingénierie)
  • Expérience démontrée en Project Information Management / Document Control / Digital Project Delivery
  • La maîtrise de la langue française est exigée alors que la maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout
  • Expérience terrain
  • Expérience de gestion
  • Expérience de mise en place/administration d’environnement numérique en ligne avec la norme ISO19650
Profil recherché
  • Maîtrise des environnements GED, plateformes collaboratives, Environnements de données communs (CDE)
  • Capacité à évoluer dans un modèle matriciel
  • Leadership fonctionnel, pédagogie et orientation résultats
  • Capable de prioriser et organiser son équipe en fonction des multiples requis projets et développements corporatifs
  • Très bonne communication orale et écrite et capacité de vulgarisation des technologies auprès des décideurs et équipes terrain
  • Compréhension des enjeux terrains et proactivité à proposer des solutions aux besoins d’Opérations
  • Capacité à comprendre et s’interfacer avec les réalités TI (programmation, sources de données, infrastructure de déploiement,…)
Conditions proposées par l'équipe EBC
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur);
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Salle d'entraînement;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2026/05/19Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC

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