Ingénieur(e) de projets - PLVG / Project Engineer- GLLE
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- Planifier, organiser, gérer, prioriser et mise à jour de la cédule de l’équipe d’ingénierie, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du programme PLVG
- Coordonner les efforts de développement afin de supporter la cédule de certification.
- Collaborer avec plusieurs services (Ingénierie – toutes les disciplines, expérimental, ingénierie, fabrication, approvisionnement, finances, TI, publications techniques, soutien à la clientèle, opérations intégrées, assurance de la qualité
- Créer et mettre à jour les plans de projet (en utilisant les outils de planification et une méthode par phases ou par jalons), déterminer les livrables requis, affecter les ressources et estimer les tâches.
- Surveiller l’évolution du projet et rendre compte des résultats du projet au gestionnaire de l’équipe.
- Baccalauréat en génie ou diplôme technique.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine aérospatial et de la gestion de projets, de préférence en programme de développement et d’industrialisation.
- Une expérience préalable de la gestion de la flotte de l’Aviation royale canadienne (ARC) est un atout.
- Posséder des habiletés interpersonnels, leadership, habileté de communication et sens de l’organisation.
- Connaissance de la certification des aéronefs et de la réglementation, en particulier en ce qui concerne les règles de certification du Ministère de la défense nationale (MDN) est souhaitable
- Une certification en gestion de projet est souhaitable.
- Une connaissance du processus d’introduction de nouveaux produits et des services de Bell Textron est souhaitable.
- Excellentes compétences en communication (tant à l'oral qu'à l'écrit) en français.
- Excellentes compétences en communication en anglais, car ce poste nécessite des échanges en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou avec ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.
- Une connaissance fonctionnelle de la gamme d’outils Windows Office.
- Une connaissance fonctionnelle de Primavera P6, Enovia, SAP et MS Project est souhaitable
- Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuels
- Régime d’épargne retraite
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
- Politique d’horaire flexible
- Programme d’aide à l’éducation
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme d’aide aux employés et à la famille.
- Plan, organize, and manage the engineering schedule to support the GLLE program goals and objectives.
- Coordinate engineering development efforts to meet the certification schedule.
- Collaborate with multiple departments (engineering – all disciplines, experimental, engineering, manufacturing, procurement, finance, IT, technical publications, customer support, integrated operations, quality)
- Create and update project plan (using planning tools, phased/gated approach), determine required deliverables, assign resources, and estimate tasks.
- Monitor project progress and report project performance status to the team manager.
- Bachelor’s degree in engineering, or equivalent related field.
- A minimum of three (3) years of experience in relevant aerospace and Project management field, preferably in new program development and industrialization.
- Prior experience with Royal Canadian Air Force (RCAF) fleet management is an asset.
- Demonstrated strong interpersonal skills, leadership skills, communication skills (verbal and in writing) and organizational skills.
- Knowledge of aircraft certification and regulations especially in Department of National Defense (DND) TAA certification rules is an asset.
- Project management certification is an asset.
- Knowledge of the Bell NP&SI process is desirable.
- Functional knowledge of the Windows Office.
- Functional knowledge Primavera P6, Enovia, SAP et MS Project is an asset
- Excellent communication skills (both oral and written) in French.
- Excellent communication skills in English, as this position requires communication in English with Bell teams outside Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside Quebec.
- Group benefits plan and Healthcare online services
- Retirement savings plan
- Average of 13 holidays/floating days
- Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
- Flexible schedule policy
- Educational assistance program
- Reimbursement program for fitness fees
- Employee and Family Assistance Program