Assistant Director Security / Directeur Adjoint des Opérations de Sécurité
Playground
- Kahnawake, QC
- Permanent
- Full-time
- Competitive compensation ($75K + performance bonus)
- Flexible schedule options
- Discounts on food
- Comprehensive paid training
- Opportunities for career advancement
- Free parking
- Company-wide employee events
- Playground Cares volunteer opportunities
- Work collaboratively with the Security Director to evaluate current security procedures and develop innovative security measures, ensuring a comprehensive and adaptive security strategy.
- Develop and implement comprehensive security policies, protocols, and procedures (SOPs) in collaboration with senior management, ensuring that all practices are up to date with the latest security standards and technologies.
- Oversee the daily operations of the security department, ensuring compliance with local laws and regulations.
- Lead and manage the security team, including scheduling, training, and performance evaluation.
- Utilize advanced technology solutions for surveillance, access control, and incident management to enhance security measures.
- Manage security projects, including the integration of new technology and systems, from conception through to completion.
- Conduct regular security assessments and audits to identify vulnerabilities and implement corrective actions.
- Respond to and manage security incidents and emergencies with professionalism and efficiency.
- Collaborate with other departments to ensure a cohesive approach to guest and employee safety.
- Prepare and manage the security department budget, ensuring optimal resource allocation and cost efficiency.
- Evaluate and continuously improve security processes and procedures to enhance efficiency and effectiveness, ensuring that SOPs are regularly updated to reflect best practices and operational changes.
- Engage in mutual mentorship with the Security Manager, sharing insights and best practices to foster a culture of continuous learning and improvement within the security team.
- Minimum of 5 years of experience in a security leadership role, preferably in a casino, hotel, or similar hospitality environment.
- Bachelor’s degree in Security Management, Information Technology, or a related field.
- Demonstrated ability to work collaboratively with senior security personnel, leveraging their experience and knowledge to enhance security operations.
- Demonstrated knowledge of modern security technologies and systems, including surveillance and access control.
- Strong project management skills, with a proven track record of successfully managing security initiatives and developing SOPs.
- Exceptional leadership and team management abilities, with experience in training and development.
- Excellent organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and projects simultaneously.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a meticulous attention to detail.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively at all levels of the organization.
- Availability to work on a flexible schedule, including nights, weekends, and holidays as required.
- Compensation compétitive (75 000 $ + bonus de performance)
- Options d'horaire flexible
- Réductions sur la nourriture
- Formation payée complète
- Opportunités d'avancement de carrière
- Parking gratuit
- Événements pour les employés à l'échelle de l'entreprise
- Opportunités de bénévolat avec Playground Cares
- Travailler en collaboration avec le Directeur de la Sécurité pour évaluer les procédures de sécurité actuelles et développer des mesures de sécurité innovantes, en assurant une stratégie de sécurité complète et adaptable.
- Développer et implémenter des politiques, des protocoles et des procédures de sécurité complètes (SOP) en collaboration avec la direction supérieure, en s'assurant que toutes les pratiques sont à jour avec les dernières normes et technologies de sécurité.
- Superviser les opérations quotidiennes du département de sécurité, en s'assurant de la conformité avec les lois et réglementations locales.
- Diriger et gérer l'équipe de sécurité, y compris la planification, la formation et l'évaluation des performances.
- Utiliser des solutions technologiques avancées pour la surveillance, le contrôle d'accès et la gestion des incidents afin d'améliorer les mesures de sécurité.
- Gérer les projets de sécurité, y compris l'intégration de nouvelles technologies et systèmes, de la conception à la réalisation.
- Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les vulnérabilités et mettre en œuvre des actions correctives.
- Répondre et gérer les incidents et urgences de sécurité avec professionnalisme et efficacité.
- Collaborer avec d'autres départements pour assurer une approche cohésive de la sécurité des invités et des employés.
- Préparer et gérer le budget du département de sécurité, en assurant une allocation optimale des ressources et une efficacité des coûts.
- Évaluer et améliorer continuellement les processus et procédures de sécurité pour augmenter l'efficacité et l'efficacité, en s'assurant que les SOP sont régulièrement mis à jour pour refléter les meilleures pratiques et les changements opérationnels.
- Engager dans un mentorat mutuel avec le Directeur de la Sécurité, partageant des perspectives et des meilleures pratiques pour favoriser une culture d'apprentissage continu et d'amélioration au sein de l'équipe de sécurité.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership en sécurité, de préférence dans un casino, un hôtel, ou un environnement d'hospitalité similaire.
- Diplôme de baccalauréat en Gestion de la Sécurité, Technologie de l'Information, ou un domaine connexe.
- Capacité démontrée à travailler en collaboration avec du personnel de sécurité senior, en exploitant leur expérience et leurs connaissances pour améliorer les opérations de sécurité.
- Connaissance démontrée des technologies et systèmes de sécurité modernes, y compris la surveillance et le contrôle d'accès.
- Compétences solides en gestion de projets, avec un historique prouvé de gestion réussie d'initiatives de sécurité et de développement de SOP.
- Capacités exceptionnelles de leadership et de gestion d'équipe, avec expérience en formation et développement.
- Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et projets simultanément.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides, avec une attention méticuleuse aux détails.
- Excellentes compétences de communication et interpersonnelles, avec la capacité d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins.